医院全面预算管理存在的问题与应对措施

预算管理质量的优劣直接关系到单位总体目标的实现,是提高医院资金利用效率必不可少的手段,加强预算管理有利于国家方针、政策的贯彻落实,有利于实现收支平衡,有利于提高医院的财务管理水平。

新医改背景下公立医院绩效管理及考核

公立医院绩效考核和绩效工资管理在新医改当中发挥着十分重要的作用。现阶段,公立医院的运营方式及资金流转方式均发生了实质性的改变,而这也对绩效管理提出了更为严格的要求。公立医院绩效管理机制改革一方面对医务工作者的收入产生了十分显著的影响,另一方面也关系着医院改革的质量和进程。本文就将主要分析新医改背景下,公立医院绩效管理及考核,希望给予相关行业一定的参考与借鉴。

公立医院内部控制探析

内部控制是公立医院管理系统的重要组成部分,是医院管理的主要工具和手段,对医院本身和卫生事业建设具有深远的意义。本文从改善医院内部控制环境、建立风险评估机制、强化内部控制活动、加强信息沟通及内部监督五个方面对公立医院内部控制的缺陷及改进措施进行了详细论述。

新会计准则体系与资产负债观

在决策有用性会计目标下，资产负债观被业内的众多会计准则制定机构认为是会计发展的方向，成为会计准则的国际趋势。本文在介绍资产负债观与收入费用观的内涵历史演进过程的基础上，指出了运用资产负债观的理论意义和现实意义，分析了我国新会计准则体系与全面资产负债观的差异，并就如何缩小差异进行了思考。