U形渡槽预制模板自行行走系统技术改进

针对U形薄壁渡槽预制施工中槽身预制模板施工效率低、拼装工作繁杂及安全隐患大等问题,以施工集约化、机械化、自动化为目标,利用DA控制液压系统、伸缩套杆和电力驱动系统的有效组合,研制由外模总成、内模总成、端模总成、自行吊架等组成的槽身模板自行行走系统,并采用防错台高效模板夹安装槽身拉杆小体型模板。经在海南省某工程项目进行实践应用,实现了模板安装和拆卸简便、细部结构外观整体质量高,并有效降低了施工成本。

新时期国有企业人力资源薪酬管理面临的困境及解决对策探究

在国企人力资源管理工作中,薪酬管理是较为核心的内容,因此需要重视薪酬管理工作,以保障国企员工生活和工作的稳定性。当前,人力资源管理工作是各企事业单位中的重要内容,同时也是当前需要深化改革的重要工作内容,若要对人力资源薪酬结构进行优化和创新,则要基于国企薪酬管理工作中的实际情况,制定更为科学规范的薪酬管理机制,从而调动员工工作热情,并为国企广纳贤才,促进国企的可持续发展。另外,良好的薪酬管理机制能够体现出国企科学的人力资源管理水平,对国企提升市场核心竞争力产生深远影响。本文主要就新时期国有企业人力资源薪酬管理面临的困境及解决对策进行分析与探讨,以供相关人员参考。

激励机制在国企人力资源管理中的应用研究

随着社会快速发展,经济水平同步提高,当前背景下,各行各业都在结合发展模式进行自身的优化与升级,以满足当今时代需求。与此同时,受经济全球化影响,面对激烈的经济市场竞争环境,企业要想在市场竞争中获得自己的一席之地必须从企业内部出发,创新发展模式。激励机制在企业中的重要性越来越受到重视,它是企业留住人才的关键,但是结合激励机制在国企人力资源发展现状来说,还存在一些亟需解决的问题。基于此,本文将对激励机制在国企人力资源管理中的应用研究展开分析,结合当前国企人力资源激励机制出现的问题,并提出相应的改进策略,进而得出相关结论。

BIM技术在集中供热糸统节能的应用

2002年BIM(Building Information Modeling)技术问世之后,便迅速投入使用到全球建筑行业之中。BIM技术也因其协调性、优化性和强模拟性等特点在集中供热工程中发挥着不可忽视的重要作用。使用BIM技术可以让设计团队、施工、运营部门和业主开展工作,以此来削减工程成本,减少资源浪费,促进供热工程的可持续发展。

新时代下企业党建思想政治工作的创新路径

随着现代化社会的持续发展和经济建设速度的不断加快,企业在发展过程中不仅要考虑到其本身的利益收获,更要关注文化精神的构建,能够始终以党的领导作为核心地位,将党建思想政治工作这一重要的环节把握在根源,才能真正地与时俱进,了解市场发展的趋势和国家行业发展的相关政策,及时针对工作的方法和管理的方式进行创新,助推企业内部党建思想政治工作开展新的格局,帮助企业从源头上消灭一些负面的思想和情绪,真正围绕着以人为本的基本原则,为企业的建设和发展营造良好的思想运营环境。而在新的形势下,企业党建工作的开展也需要持续探索新的发展方向,改变过去单一传统的党建工作模式,助推党建思想政治工作时效性以及可持续性的不断发展,更好地满足员工在发展过程中的切身需求。本文主要分析了企业党建思想政治工作开展的价值,并且就企业党建思想政治工作开展的有效创新对策进行了探讨,希望能够为推动企业的前行和良性发展提供参考意见。