识别企业专利侵权诉讼网络位置与角色的结构性方法

[目的/意义]透过专利引用和专利诉讼资料运用社会网络分析方法探讨企业在知识流网络和诉讼网络中的位置与角色的文献越来越多,但都缺乏结构性的分析步骤。该研究旨在提出一套结构性方法识别企业在诉讼网络中的位置与角色。[方法/过程]首先计算网络中心性统计量,以了解网络结构与性质;其次运用多变量分析确定分群数目并检定集群位置的显著性;最后构建位置内与位置间诉讼关系强度与强度显著性检验之方法,进一步探讨行动者位置之角色。[结果/结论]研究以LED企业2000-2016年间的专利诉讼关系网络为实证,结果显示这种结构性的分析方法有效地识别了企业在诉讼网络中的位置与角色,识别结果正好与企业在市场中的地位是相吻合的。

《人力资源管理》省级精品资源共享课建设与实践

文章立足"应用拓展型"人才培养视角,结合地方本科院校《人力资源管理》教学的特点,建设省级资源共享课程。以"引导自主学习,夯实基本资源;培养创新能力,强化实践教学;资源共享共建,服务行业人士"为指导思想,从课程建设理念和目标、课程体系、平台资源、教材建设等方面阐释课程建设与实践过程。《人力资源管理》资源共享课程平台在拓展教学空间、促进学生自主学习、培养创新实践能力、提高教学资源共享、提升课程影响力和辐射面方面发挥了重要作用。

跨国企业在中国市场经营成功关键因素之研究

中国大陆自从 1 978年以来 ,对外商企业门户开放已逾 2 0年 ,由于经济持续发展以及平均高个位数的成长率吸引 ,跨国企业群起涌入投资。将探讨为何进入中国大陆的趋势由以往的合资方式演变为渐采独资经营 ?为何跨国企业的经营者 ,在面对截然不同的语言、文化差异以及消费者人口因素及品味急剧的变动而能成功立足于中国大陆 ?以爱立信、可口可乐、福斯汽车等公司经营成功的案例来分析说明 ,并另以顶新集团为例 ,作为台商投资中国大陆成功的典范。

诉讼过的专利是有价值的吗?——基于LED诉讼专利的引用网络分析

通过构建LED诉讼专利的区域引用网络、机构引用网络和技术领域引用网络,深入分析网络的结构性质和技术知识的流动,提出了一种以诉讼过的专利为切入点分析引用网络知识流的新思路。共分三个阶段实施:收集和清洗数据;构建矩阵,建立网络;网络分析。网络分析包括可视化分析、拓扑结构分析和节点中心性分析。分析结果表明三个引用网络的度分布都遵循幂律分布,属于无标度网络。美国、日本、荷兰、德国和韩国是区域引用网络中最重要的节点,机构引用网络中最重要的是Philips,Cree,Nichia,Osram,Seoul Semiconductor和GE,技术领域引用网络中最重要的节点则是H01L、F21V和H05B。