木兰围场国有林场管理局森林防火现状与对策

木兰围场国有林场管理局地理位置特殊、地势复杂、资源丰富,森林防火工作意义重大。本文在对防火工作现状进行分析的基础上,提出现在主要存在防火基础设施差、专业人才匮乏等问题,同时重点从如何提高全民防火意识,引进培养专业人才的重要性,应用先进的监测通讯指挥系统,制定科学实用的扑火应急预案,提升扑火队伍的技能,引进使用先进的扑火装备,落实防控措施,实现逐步向科学防火、现代化防火迈进等方面进行了阐述。

关于国有林场如何实现可持续发展问题的探讨——以河北省木兰围场国有林场管理局为例

河北省木兰围场国有林场管理局是河北省最大的国有林场管理局。建局40多年来,森林面积逐年扩大,森林覆盖率逐步提高,林业产业逐步完善,为保障环京津地区生态安全,发挥出显著作用。但存在着森林资源结构不合理、森林生态功能等级不高等方面的问题。为实现可持续发展,要采取一系列有效措施,如,以重点生态工程建设为依托,加快生态体系建设,构筑京津绿色生态屏障;大力发展商品林,优化产业结构,加快构建发达的林业产业体系;大力宣传"木兰秋"文化,加快构建繁荣的生态文化体系等。

探析河北省木兰围场国有林场管理局五道沟国家级森林公园的旅游发展

一、五道沟国家级森林公园概况 五道沟国家级森林公园位于河北省最北部，昔日清朝皇家猎苑“木兰围场”（今围场满族蒙古族自治县）西部，地理坐标为：东经116°49’20，，～116°59’矿，北纬41°52’1＂,-42°1’8”，隶属于河北省木兰围场国有林场管理局，规划总面积5351公顷，林地面积4633公顷（全为国有林），其中次生林面积4031公顷．人工林面积602公顷．森林覆盖率86．6％。

木兰国有林场管理局野生花卉资源及其园林应用

木兰国有林场管理局野生花卉资源丰富,部分野生花卉具有很高的观赏价值,且抗逆性强、栽培管理简单。该文介绍了主要野生花卉在园林绿化中的应用形式,力求通过分析野生花卉资源的应用现状和存在的问题,提出野生花卉的应用原则、保护和开发策略,为今后野生花卉的引种驯化提供合理的依据和指导。

河北省国有林场森林采伐管理改革意愿分析

以河北省3个典型国有林场为研究对象,采用参与式半结构调查方法,对森林采伐现状和改革意愿进行调查分析表明,现行采伐制度存在着分类管理类型多、审批手续复杂,并且与森林经营方案脱节等问题,森林采伐管理制度已经不能完全适应森林可持续经营要求。政策建议：逐步建立以森林经营方案为核心的森林资源管理制度,强化森林经营方案编制与执行力度。

从木兰围场看中国封闭式狩猎场建设管理方向

通过阐述木兰围场封闭式狩猎场的经营状况,提出了建立封闭式狩猎场必须从选址、设置围栏、动物放养密度以及服务设施这几方面考虑,从而指出封闭式狩猎场应从管理上实行会员制、扩展服务项目和开拓动物副产品加工等方面发展狩猎场的经营建设。

新时期下国有林场档案管理工作的问题及策略

伴随着我国生态文明建设水平的不断提升,林业的功效日益突显。在新时期下,档案管理工作是林场众多工作中必不可少的部分,其具有着明显的基础性作用,故相关部门应注重林业档案管理工作的展开。然而,国有林场在档案管理工作方面依然存在着许多不足之处,迫切需要相关单位加以处理。文章将详尽阐述当前林场档案管理工作中留有的问题,并结合实际情况来找寻出有效的对策。

对新时期国有林场财务管理的思考

介绍了新时期国有林场财务管理的特点,分析其财务管理存在的问题,并从转变观念,优化内控环境;健全财务管理制度;提高财务管理人员的专业素质等方面总结了加强国有林场财务管理的具体措施,以期为广大林业系统的工作者提供帮助。

新时期下国有林场档案管理工作的问题及策略

国有林场发展的历史记录,是林业发展的重要组成部分,是林场管理不可或缺的一部分,因此完成国有林场档案管理工作,能够将林场工作的工作质量和工作效率加以提高,从而做到林业的可持续性发展。林场档案的档案管理不仅是对单位历史沿革的记载,更是生产经营单位执行国家法律、政策,以及完成重要工作的记录,对于国有林场来说,涉及到国有林场的档案管理工作,还是对国有森林资源变化的重要记录。国有林场档案管理工作是一项复杂的工作,要求管理的过程中,充分认识档案管理的必要性和重要。在生态文明建设的新时期,国有林场应该更加注意档案管理和标准化建设。

关于木兰林管局国有林场会计监督工作的思考

以会计监督的基本理论为基础,总结归纳了木兰林管局国有林场会计监督中存在着资金监督、资金配置、固定资产管理和预算等方面的问题;同时提出了加强会计内部控制、强化内部成本核算、提高固定资产管理、完善预算管理和提高会计人员素质等方面问题,提高木兰林管局国有林场会计监督效果。

试析国有林场人力资源的管理统计

人力资源是国家财富,人力资源统计是了解掌握和监控人力资源规模、水平及其变动情况的根本手段。但是目前我国的人力资源统计无论是从理论方法还是实践活动上都缺乏系统规范的研究成果,应尽快与国际接轨完善人力资源存量统计指标,建立人力资源流量统计指标,并加快建立一个对人力资源数量、质量、投入产出及效益等进行跟踪监控和辅助决策的长效机制,完善人力资源统计调查体系,实现人力资源统计信息共享,为国有林场经济长期持续发展提供人力资源保障和支持。

国有林场管理创新探析

国有林场属于公共事业单位,林业的发展与自身的特殊性质发生了冲突,管理体制和经营机制不能适应当下深化改革的社会主义市场经济,发展陷入了困境,亟待管理体制创新。文章分析现有林场管理体制的不适性,并提出提高林业收益的建议。

关于健全国有林场财务管理的思考

主要分析了国有林场财务管理的特点和目前国有林场管理存在的问题,并针对现存问题提出了如何健全国有林场财务管理的措施。

关于加强国有林场人力资源管理的研究

国有林场属于林业的重要内容之一，是我国林业建设的主体，具有举足轻重的作用。本文从人力资源的角度出发，分析我国国有林场在人力资源管理方面出现的问题，以及一一对应分析这些存在的问题应当采取哪些措施。

河北木兰围场油松年轮生态学的初步研究

运用树木年轮气候学方法,研究了河北木兰围场油松的生长与气候要素之间的关系.结果表明:油松生长对环境变化十分敏感,以早材最为敏感.5、6月气温与油松生长存在显著的负相关关系;6月的降水和相对湿度对油松早材的生长有促进作用,上年9月到翌年9月的降水对油松生长有更强的促进作用;12月到翌年3月的相对湿度对油松晚材生长的促进作用较干旱和全轮显著;油松的生长与大尺度气候波动存在一定的相关性.1951—2006年间,围场地区增温明显.随气温的升高,油松生长对温度和降水的敏感性下降,且有向相反方向转变的趋势.百年尺度上5—6月平均气温的重建值与观测值差异较大,说明当地油松的宽度生长对气候因子变化的敏感性波动较大.

木兰围场国有林区森林防火综述

在介绍木兰围场国有林区自然、社会及丰富多样国有森林资源等基本情况后,分析了区域内森林防火的难度及现有很不适应的防火设施,提出了打造长治久安"森防文化"的对策建议,主要包括:以人为本普及森防文化、以生态平衡的理念指导营林及森林防火、建立现代化森林防火指挥与信息传递体系、从战略高度制定切实可行的扑火战术应急预案、奖惩严明,依法办事等。

木兰围场落叶松四种典型林分的经营模式初探

为了探究四种落叶松林分的经营模式,对冀北山地落叶松四种典型林分近自然分析,结果表明：四种林分的近自然度为林分D（0.284 3）〉林分B（0.256 2）〉林分C（0.253 8）〉林分A（0.241 4）,林分D为最接近自然的林分,按照6%-15%择伐强度及择伐周期5a进行调整,就可以实现预期的目标结构,并且四个林分都可以采取采伐与补植的方式转化到目标林分的树种组成,并进行近自然经营。

木兰围场林管局华北落叶松人工林林下植物多样性研究

对河北省木兰围场林管局北沟林场的华北落叶松人工林林下植被物种组成和群落特征进行了调查和研究,结果表明,不同年龄华北落叶松人工林中,35年生华北落叶松人工林林下植物丰富度较高,有利于林下植被发育和群落结构改善;灌木层的多花胡枝子和土庄绣线菊,草本层的繁缕、糙苏、升麻和歪头菜在不同的群落演替阶段占据重要地位;灌木层Simpson指数和不均匀度指数在林龄梯度上的变化趋势基本一致,均为23年生林分稍大。

国有林场营林技术措施探讨

国有林场在营林技术措施上一直走在国内同行业的前列,经过多年的实践发现很多传统的技术措施已不适应或者不能满足当前造林、营林的需求,为此需要对传统的技术措施进行革新。该文从整地、播种、科学营林、合理采伐、人才引进等方面对营林技术措施进行了革新探讨,以期为今后的国有林场营林工作提供指导。

国有林场树木的抚育采伐技术分析

随着我国经济建设的不断发展,环境保护已经成为一项重要课题受到人们的关注和重视,而国有林场则担负着森林资源的发展、保护和管理工作。但在国有林场管理中,仅凭森林的自然生长,无法满足社会发展需求的目标,要想保证森林树木成材成林,必须要采用抚育采伐等森林经营方式来保护和促进其生产和发育,为我国国有林场建设的健康发展奠定基础。