构建创新型企业与科技人员激励机制探析

构建资源节约、环境友好型企业是发展循环经济，提升企业竞争力，建设节约型社会的重要内容之一。迎战“十一五”，本溪钢铁（集团）有限责任公司确立发展目标：到2010年，本钢将以大型化自动化炼铁高炉、环保型节能型焦炉、现代化智能化炼钢轧钢生产装备技术，跻身国际一流的企业行列；以形成汽车用钢、家电用钢、管线压力容器钢、耐候高强建筑用钢等18大“顶级”“双高”新系列产品，全面提升“本钢牌”产品国际市场竞争力；以“双高”主导产品一级品率、优质率国内先进水平，创“中国品牌”，

党政领导重视保证活动持久发展

本溪钢铁（集团）有限责任公司是一个具有百年发展历史的老企业，是以板材为主，普特结合，多业并举，跨地区，跨行业，多种产权形式相结合的特大型钢铁集团公司。拥有采矿、烧结、焦炭、炼铁、炼钢、轧钢、动力、运输、制氧、发电、设计、科研和新产品开发等配套齐全的生产和科研部门。同时兼营机械加工制造、耐火材料、建筑、房地产开发、医疗、旅游、贸易等多种产业。现有职工86000多人，各类科技人员11500多人，科协会员10100多人。