本钢炼焦煤最佳配比分析

结合本钢的生产实际，对炼焦煤的最佳配比作了比较具体的分析，同时对资源、质量、成本也作了比较详细的调查，并提出了本钢焦化厂最佳配煤比方案。由此也可看出，最大限度地降低采购成本，继续开发合理的配煤比例，具有广阔的前景。

国有企业和地方经济的互补性——本钢利用地方资源走国企发展之路

现阶段我国经济处于社会主义初级阶段,多种经济形式并存,国有企业占主导地位,地方资源、经济对国有经济具有补充作用.本钢作为国有特大型企业运用这一原理实现了自我发展,同时带动了地方经济,取得了良好的经济效益和社会效益.

入世对本钢动力煤的影响及对策

2001年12月10日我国成功加入世贸组织,国内企业将与全球的同行站在同一起跑线上,直接参与国际分工、协作和竞争,市场的范围、概念及内容将发生质和量的变化,如何利用5年的缓冲期尽快适应WTO规则和挑战,是我国政府、企业以及企业管理者和员工所面临的新课题.

引资在国企改革中的重要性与可行性

中央提出要振兴东北老工业基地，作为占东北经济主要成分的国有企业经济如何振兴，是关系到东北老工业基地能否振兴的关键所在。当前的国有企业改革思路，可以简要地概括为，改革的核心在改制，改制的前提在引入战略投资，引资的目的在做大做强。东北的大部分国有大中型企业，在由计划经济向市场经济转变的过程中，到处碰壁，

让人力资本在商业领域得到充分应用

在当今社会，人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词，原来的人事部已纷纷改称人力资源部，如果你去应聘，人力资源部的人也早已不再是高高在上地审视你，他们非常谦和，非常尊重你，甚至还会倒杯水给你，如果你的求职被拒绝，你也许还会收到一封告知信，信上会先感谢你对公司的信任，然后例行公事地夸你两句，最后做一些“由于名额有限”之类的解释，并说如果以后有机会希望能与你合作等等，虽然你几乎不能指望对方真会再来找你合作，但这种态度还是让我们感到非常舒服，因为我们终于感到自己是受人尊重的“人才”了，我们不再是任人挑来选去的砖头，我们成为了企业重要且急需的“资源”。然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变成资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。

提高煤气硫化氢净化率的措施

通过对焦化回收系统A．S脱硫脱氰流程中影响煤气净化因素的分析，提出改进措施，从而使煤气净化率提高。

社会经济形式的变动对商业经济及价值的影响分析

改革开放30年来,我国的经济学革新基本上是循着两个方向展开的。一是通过扩展马克思的"劳动价值论"中价值源泉的内涵和外延。二是抛开"劳动价值论",要以近、现代西方经济学的要素论为依据来建立中国经济学新的理论体系。