以意识形态工作筑牢新时代企业卓越发展思想基础

习近平总书记在党的十九大报告中指出:'牢牢掌握意识形态工作领导权。'这就要求做好企业生产经营工作的同时,牢牢掌握意识形态工作的领导权,把好'方向盘',种好'责任田',形成'大合唱',为全面开创新时代企业卓越发展新局面提供思想基础、精神动力和政治保证。

践行“四讲四有”要求 在攻坚克难中建功立业

当前,本钢正处于生存发展、时不我待的关键时期。深入开展'两学一做'、向毛丰美同志学习活动,践行'四讲四有'要求,核心是牢固树立'把本钢的事情当作自家的事情去做'的责任意识,充分展现'静下心来,保持定力,思变图强,敢于担当'的工作状态,把握做实做优的标准,在本钢攻坚克难的实践中建功立业。一、践行'四讲四有'要求,争做合格共产党员(一)讲政治有信念,做到政治合格,重在增强忠诚意识。做'讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,

推进党的建设新的伟大工程 用“红色动力”驱动企业发展——学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神

习近平总书记在'7·26'重要讲话中强调,党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇推进党的建设新的伟大工程,把党建设得更加坚强有力。本钢集团党委根据中央和省委部署要求,强化组织,周密安排,迅速掀起了学习讲话精神的热潮,用讲话精神武装头脑,指导实践,推动工作,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势,用党建工作'红色动力'激发出推动企业发展的生产力。

企业文化子文化落地体系的探索与实践

当今的企业,即使经营业绩好,竞争力强,也会共同面临一个最突出的问题:企业今后将如何发展?而最能体现企业价值和生命力的就是企业文化。企业文化是企业赖以发展的思想基础,企业实施发展战略必须以企业文化作为保证。一、对企业文化概念的理解企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,是企业或组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。