传动组件制造单元在首都航天机械公司的实践(制造单元系列之二)

详细介绍了首都航天机械公司(以下简称首航公司)为解决传动组件生产“短线”而建立的传动组件制造单元的实践过程和经验体会。重点对传动组件的生产特点、单元建设、单元运行情况和需要改进的问题等几方面进行了详细介绍,希望对机械加工类制造单元的建设有所帮助。

首都航天机械公司集成制造系统顶层设计(制造单元系列之一)

针对首都航天机械公司(以下简称首航公司)研制生产中的“瓶颈”问题与国外先进制造企业进行了充分的对比,确定了“制造模式变革与数字化技术支撑”为首航公司集成制造系统顶层设计的核心内容,以制造单元、批生产线和数字化支撑为主线,介绍了首航公司集成制造系统顶层设计的基本情况。

减少资金占用 提高经济效益─—首都航天机械公司民品成品件走向市场供应之路初探

论述了成品件走向市场采购的必要性和可行性。对成品件物资国内市场的状况及其产品市场价格的趋势进行了分析，并以首都航天机械公司的轴承为例，分析了直接从市场采购的经济效益。

伺服舱铸造单元在首都航天机械公司的实践(制造单元系列之五)

详细介绍了首都航天机械公司(以下简称首航公司)为解决伺服舱生产“短线”而建立的伺服舱铸造单元的实践过程和经验体会。重点对伺服舱的生产难点、铸造单元建设、铸造单元运行情况和需要改进完善的问题进行了详细介绍,希望对铸造领域实现单元制造有所帮助。

安全文化管理之我见——基于中石化石油工程机械公司第四机械厂的实践

安全文化和其他文化一样,是人类文明的产物,是全体员工安全素质和良好习惯的体现。近几年来,中石化石油工程机械公司第四机械厂(以下简称"四机厂")经营规模不断扩大,产品生产由中小型到中大型,登高作业、大件吊装作业、交叉作业、临时用电作业频繁,安全生产管理幅度增加,难度增大。因此,工厂重点做了以下探索与尝试。一、注重理念教育,让安全文化根深叶茂1、培育理念,实现文化联动效应。

机遇、发展和战略——关于永红航空机械公司的战略思考

中小型企业是我国国民经济的重要组成部分，也是国有经济最活跃的经济组织之一。

关于深化首都航天机械公司军民融合式发展的思考

国防科技工业转型发展,完成为国防建设提供高新武器装备传统任务的同时,带动国家经济发展,已经成为历史的必然趋势。从首都航天机械公司发展航天技术应用产业的实际情况出发,系统思考了如何找准军民结合点,并基于目前初步形成的军民结合发展思路,探索研究该公司深化军民融合式发展的具体方式。

企业流程建设中人力资源管理影响分析——以成都东升机械公司为例

民营制造业正处在全面发展的新阶段，随着市场经济的进一步发展和全球经济一体化进程的深入，为中国民营制造业提供了广阔的发展空间。如今，民营制造业成功崛起，成为我国制造业的支柱力量。作为现代企业的第一资源——人力资源，在流程建设中更是起着不可忽视的作用。现阶段，很多企业忽视人力资源对企业流程建设的影响并阻碍了企业的发展。本文以成都东升机械公司为例，分析说明人力资源管理在民营企业流程建设中的影响与作用，并提出相应对策。

奥斯龙机械公司新一代低固形物^TM连蒸系统

介绍了采用低固形物蒸煮对蒸煮运转性能的影响，总结了该蒸煮方法的研究开发、工作原理和实际应用中应注意的事项；集中讨论了低固形物蒸煮的最新成果。重点总结了Ｋｅｎｔｕｃｋｙ纸厂１９９７年３月投入运营的首台用于低固形物蒸煮的单管液相蒸煮系统的成功经验。

十年攻关路 五年飞天行——首都航天机械公司搅拌摩擦焊的破冰之旅

近日，火箭总装厂--首都航天机械公司《运载火箭贮箱椭球箱底搅拌摩擦焊接技术及装备》课题，荣获了国防科学技术进步一等奖，这是此次一等奖项目中唯一一个属于运载火箭的荣誉。荣誉背后，印刻着该厂十几年来，在搅拌摩擦焊技术研发、工程化应用、标准制定和装备设计领域一次次零的突破，它们将火箭贮箱制造水平推向新的高峰。

南方航空动力机械公司实施国有企业无动荡下岗分流

下岗分流作为增强企业发展动力的改革，给企业一部分职工带来阵痛是无法避免的，但如何减轻阵痛，避免全面动荡，需要我们加以研究。本文试图通过南方航空动力机械公司（以下简称南方公司）的实践来对国有企业无动荡下岗分流的模式选择及支持条件谈一些粗浅的认识。一、南...

铸造强国神箭 引领航天制造——首都航天机械公司创建100周年

首都航天机械公司隶属于中国运载火箭技术研究院，是我国规模最大的运载火箭和国防型号总装集成企业。

“集体”兼并“全民”——青岛商业机械公司在改革中实现超常规发展

青岛商业机械公司坚持以提高经济效益为中心,深化企业改革,合并了原青岛商业运输公司,并兼并了一家系统外企业。由于改革适应了市场变化,体现了优胜劣汰,使企业实现了超常规、跳跃式的发展。现在公司固定资产总值1200万元,形成了冷饮冷食、冷藏柜、陈列柜三大类主导产品的规模生产,各项经济指标大幅度增长,商机生产登上了一个新台阶。

企业流程建设中人力资源管理影响分析——以一家民营机械公司为例

流程管理是现代企业最新的管理思想与工具,在流程建设过程中人力资源管理发挥着不可忽视的作用。文章以成都东升机械公司为例,探讨人力资源管理在民营企业流程建设中的影响,透析民营企业流程建设中人力资源管理的重要作用,并提出相应对策。

铜冠机械公司运矿卡车产品营销策略研究

为提升企业自身获利能力，铜冠机械股份有限公司决定加快无轨设备运矿卡车的国产化、多样化、性能化研制并扩大生产规模。同时，根据公司未来发展需要，确立了以质量和服务建设为核心，消化吸收国外先进技术，加速产品国产化，实现产品不断升级，走性能和价格有机匹配的发展方向。

聚焦问题破解难题 坚守初心奋力前行——一机集团北方机械公司主题教育取得实效

自第二批"不忘初心、牢记使命"主题教育开展以来,一机集团山西北方机械公司在兵器集团主题教育第二巡回指导组和一机集团主题教育第一指导组的指导和帮助下,紧扣主题主线,用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动,严格按照"守初心、担使命、找差距、抓落实"的总要求,着力把解决制约企业高质量发展的深层次问题、职工反映强烈的突出问题作为主题教育的出发点和落脚点。

浅谈机械公司人力资源短缺应对措施

本文就机械公司人力资源面临六方面的短缺问题,提出了整顿劳动组织、多机床看管、提倡一职多能、集中优势资源实施重点工程、设备更新改造、研制工装工具、改进工艺流程、发挥激励方式、加强培训等九项措施。