以技能竞赛为龙头拉动吉利高技能人才培养

全面开展职业技能鉴定工作。构筑高技能人才成长的平台自2006年起成立国家特有工种职业技能鉴定站以来，注重鉴定站的管理体系建设、建立了职业技能鉴定工作管理制度体系、考评员委派工作体系、鉴定工作激励体系、考务管理流程体系，并将鉴定计划作为人力资源工作评价的重要指标。六年来，吉利汽车鉴定站培养了200余名管理类、专业类考评员队伍。