管理“知识型人才”的秘诀 ——关于开展企业员工工作满意度的评价

现代企业已经从“以利益为中心”的激励机制扩展到“以人为本、高满意度”的双重管理目的。如何留住人才,更好地发挥他们的能动性,成为现代企业必须经受的考验。