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大胆尝试积极探索努力深化人事制度改革: 1; 《浙江金融》北大核心 2000年第6期46-47,共2页; 关键词杭州市人民银行人事制度改革; 下载PDF 职称材料

积极探索干部人事制度改革的新路径: 2; 《浙江金融》 2001年第7期11-12,14,共3页; 关键词中国人民银行杭州中心支行干部人事制度任用方式竞争机制干部选拔机关后勤体制; 下载PDF 职称材料

对当前专业技术职务管理的几点思考被引量：1: 3; 作者顾雷《浙江金融》 2004年第8期42-43,共2页; 关键词职务管理专业技术职务重要组成部分人事管理工作专业技术人员 1987年工作积极性人行系统合理使用人才队伍评价办法评聘方法二十年专业化知识化创造性; 下载PDF 职称材料

基层央行推行岗位任职资格培训的思考: 4; 作者萧鸣罗雅萍 +2 位作者顾雷孙茂昌吴晓春《浙江金融》 2003年第12期25-25,42,共2页; 县(市)支行是人民银行系统中最基层的单位,处于履行中央银行职能的第一线,担负着一方经济金融发展和稳定的重任.; 关键词中央银行中国岗位培训任职资格人力资源管理金融体制知识结构员工素质; 下载PDF 职称材料

加强基层金融监管队伍建设若干建议: 5; 作者罗雅萍《浙江金融》 2001年第11期16-17,共2页; 关键词中国金融监管监管人员监管建设对策; 下载PDF 职称材料

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