在建立现代企业制度中发挥党组织的政治核心作用

杭州化纤(集团)公司是以生产经营化学纤维产品为主,集技工贸为一体的多种所有制的大型企业。公司拥有全民、集体中外合资等独资、控股、参股、联营企业十余家,总资产达5亿多,净资产2亿多,年销售收入和营业额约4个亿,现有职工5800余人,党员近600人。企业党组织曾荣获全国优秀基层党组织称号,企业多次被评为部和省的双文明企业。在建立现代企业制度的新形势下,企业党组织所处的环境和肩负的任务发生了很大的变化,企业党建工作、思想政治工作面临许多新情况和新问题。企业党务工作者普遍感到工作难度越来越大,一是保证监督作用难发挥;二是党建、思想政治工作与生产经营的结合点难找;三是企业转制、企业集团、股份制、中外合资等公司制的出现,新三会(董事会、监事会、股东大会)与老三会(党委会、职代会、厂长办公会)的关系难处理等等。

我是怎样认识和支持科协工作的

杭州化纤(集团)公司科协成立13年来,坚持把团结和带领广大科技人员促进企业的技术进步和经济发展,促进企业的两个文明建设视为自己的根本任务,在企业新产品开发、技术改造、提高产品质量、促进技术创新、增加企业后劲,以及调动广大科技人员的积极性等方面发挥了重要的作用,为企业的改革和发展作出了重要贡献,

充分发挥企业党组织的政治优势

当前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会状况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业形式多样化日益明显,给思想政治工作带来了大量的新情况、新问题。因此,我们必须依据新的现实条件对企业党组织如何做好思想政治工作、发挥政治优势这个问题进行再分析和再认识。只有对这个问题有了清醒的认识,才能明确党组织在企业改革发展中的定位,才能有效发挥其政治核心作用。现在有一种糊涂的看法。