中国企业国际竞争力的体制性障碍

民族产业的国际竞争力主要表现为企业的国际竞争力。制约企业国际竞争力的因素,主要包括企业的竞争动力、创新能力、市场适应力等诸多方面。但是,制约中国企业国际竞争力的最主要因素却表现为体制性障碍,包括过于普遍化的国有企业制度、尚不规范的产权制度、不适当的行政性介入、程序繁杂的企业融资等。

论收入差距与两极分化之关系

收入差距、贫富差距、两极分化,是既相互联系又有区别的收入分配现象。中国目前的收入分配虽然呈现出贫富差距的特征,但无论是从量的规定性、质的规定性和发展趋势的规定性来看,还是从社会承受力角度看,并没有出现两极分化。目前收入分配领域存在的问题,主要是改革和发展过程中的问题。

对我国是否出现两极分化的基本判断

中国的收入差距和收入分配矛盾已经达到了相当大的程度。不同的学者运用不同的分析方法和判断标准 ,对中国是否已经形成收入分配的两极分化得出了不同的结论。要对收入差距的状况做出客观认识 ,必须要有客观的标准。把静态标准、动态标准、居民心理承受力标准和政治标准综合起来分析后认为 ,尽管收入差距已经使贫富差别出现 ,并有继续扩大化的迹象 ,但是从总体上来说 ,仍在社会的可承受范围之内 ,并没有形成两极分化。当务之急 ,是积极采取各种措施 。

试论行政相对人权利

本文主要探讨了行政相对人权力的定位及其内容。对于前者笔者从行政相对人权利与公权利的关系及其与宪法权利的区别两个角度进行研究 ,对于后者笔者则归纳为自由权、受益权。

当代发达资本主义国家阶级结构与收入分配关系分析

当代资本主义的阶级结构已经发生的巨大变化,国内外的学者依据不同的标准得出了不同的分析判断。把生产资料的占有关系、对物质资本权力的拥有和依存状态作为基本分析依据,同时从与市场经济相联系的资本一般范畴分析后认为,尽管当代资本主义的阶级结构和阶级关系从表面上看呈现出多层次化的表象,但从总体上看,仍旧可划分为当代资本家阶级和现代雇佣工人阶级。

中国家族企业存在的合理性研究

目前,包括许多大公司在内,面临着严重的代理问题,相比之下,以家族企业为代表的一大批民营企业在产权清晰,处理逆向选择和道德风险方面却有着独特优势和生命力。现实和理论中我们可以清楚的看到,家族企业,尤其在当今中国民营企业中,有其存在的依据和合理性。