单次聚焦解决模式自我干预对护士职业倦怠的影响

目的探讨单次聚焦解决模式自我干预对护士职业倦怠的影响。方法将64名护士随机分为试验组和对照组,试验组接受单次聚焦解决模式自我干预,对照组接受传统问题解决模式,将职业倦怠水平、个人控制感、个人乐观或悲观特质,以及干预卷入程度作为评价指标。结果单次自我干预未明显改善护士职业倦怠,但试验组护士控制感显著提高;与乐观特质相比,悲观倾向护士接受干预后个人成就感提高显著。结论单次聚焦解决模式自我干预增加了护士的控制感,对悲观倾向护士职业倦怠有即时干预效果。