创新正向激励举措 扎实推进队伍建设——以杭州市公安局西湖风景名胜区分局为例

正向激励对人的心理和行为进行"引导式"强化,驱使受激者为实现组织目标发挥所有潜能。正向激励植根于积极心理学理念,重视满足人的尊重、成就等需要,关注弘扬人的优势和才干。杭州市公安局西湖风景名胜区分局创新举措,强化忠诚警魂、创树品牌、荣誉榜样、关怀优待、彰显特色等正向激励,丰富了队伍管理的内涵和形式,促进了警务实战正效应。进一步提升公安队伍正向激励效能要注重充分发挥党建引领作用,面向全体、按需施激,及时兑现、大张旗鼓,从正面发力弥补对象不足等。