杭州政府绩效综合考评的实践与探索

自2000年开展＂满意单位不满意单位＂评选活动以来,杭州综合考评已经走过了十年的发展历程。十年来,杭州综合考评在转变机关作风、破解民生难题、引领创新创优、推动科学发展等方面取得了显著的成效。随着体制逐步完善,综合考评变得更科学、更客观、更公正、更有活力,绩效管理工作逐步走向专业化。