“线上直播+党员教育培训”模式实践与思考——以杭州市直机关为例

“互联网+”技术的快速发展和广泛应用,要求党员教育培训模式实现迭代升级、与时俱进,这既是巨大的挑战又孕育着难得的创新党员教育培训模式的机遇。受新冠肺炎疫情影响,杭州市直机关党员教育培训工作乘势转变理念、手段和方式,在改进传统的线下集中教育培训模式的同时,引入在线直播技术,实现了机关党员教育培训线下集中教育培训模式与“线上直播+党员教育培训”模式的有机衔接、优势互补、立体推进,有效地提高了机关党员教育培训效率与效果。打造以“互联网+”为内涵的“线上直播+党员教育培训”模式金名牌,需要以5G通信、云计算、大数据技术为支撑,不断开拓线上直播教学新形态,精准配套采取对策举措。

新形势下国企青年职工培训教育工作现状及举措

在经济高速发展的新形势下,企业要在激烈的竞争中取得长足发展离不开科技的创新和人才的培养。青年职工作为单位发展的骨干力量之一,其综合素质会影响企业的发展方向和速度。重视国企青年职工能力的培养、思维的创新和引导,加强青年职工的培训教育工作,有助于国有企业的进一步发展,为国企改革增加新动力。本文全面梳理了国有企业青年职工培训教育现状,深入剖析原因,并提出解决对策。

做好新时代党费收缴使用管理工作“四个突出”

党费,是党员向党组织缴纳的用于党的事业和党的活动的经费。按照党章规定,按时向党组织交纳党费,是党员对党组织应尽的义务。如何做好新时代党费收缴使用管理工作,直接关系着党的基层组织建设和党员队伍建设,是各级党组织和广大党务工作者必须认真回答和努力实践的课题。