某三级医院开展志愿者服务活动的探讨

本文从医院志愿者服务活动开展的背景,结合杭州市第三人民医院于2012年2月20日成立的"三院惠民"志愿者服务队伍的情况,通过成立志愿者服务办公室、制定规章制度、招募和选拔志愿者、建立志愿者培训管理体系,来对医院志愿者管理进行探讨。

医学毕业生社区医院就业调查与分析

本文针对医学毕业生就业难的处境及社区卫生服务发展过程中所碰到的问题,在联系新医改的大背景下,通过问卷调查的形式来获得医学生社区卫生机构就业的意向情况;是否愿意到社区卫生机构工作;影响其到社区卫生机构就业的因素,并对其进行简要分析。希望本篇文章能为社区卫生机构的发展和目前医学毕业生就业难的现况提供一定的参考价值。

医患友好度促医院软实力提升

今年是国家卫生健康委改善医疗服务行动计划第二阶段的攻坚年。改善医疗服务行动究竟该从何处着力?2018年4月12日,浙江省杭州市第三人民医院正式启动医患友好度建设项目,成为全国首家三级综合性医院医患友好度建设示范医院。医患友好度并不等同于“满意度”,倡导医患友好度,是希望患者有更多的渠道获取自己想要的资讯,获取透明的就医信息,去比较就医的效果、效率、安全、质量,最后对医院做出决策。