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萧山区人才短缺的现状原因及应对措施
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作者 邬观水 《浙江人事》 2009年第9期24-25,共2页
萧山区各类企业和经济实体众多,在经济发展过程中,对人才的需求量也越来越大,人才短缺的矛盾日益突出。解决人才短缺问题,已成为我区落实科学发展观,推进经济可持续发展的当务之急。
关键词 人才短缺 萧山区 经济可持续发展 原因 现状 经济发展过程 科学发展观 经济实体
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