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为建设富裕和谐现代化的萧山提供人才智力支持
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作者 施月仁 《浙江人事》 2007年第9期14-15,共2页
杭州市萧山区第十三次党代会提出了加强创新、加快转型、加大统筹,建设富裕和睹现代化萧山的奋斗目标。人才作为推动经济社会各项事业持续快速健康发展的第一资源,既是自主创新的推动力,也是加快转型的根本力量。人事部门必须充分发... 杭州市萧山区第十三次党代会提出了加强创新、加快转型、加大统筹,建设富裕和睹现代化萧山的奋斗目标。人才作为推动经济社会各项事业持续快速健康发展的第一资源,既是自主创新的推动力,也是加快转型的根本力量。人事部门必须充分发挥职能作用,加强人才队伍建设,创新人才工作机制,营造良好人才环境,为萧山经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。 展开更多
关键词 杭州市萧山区 人才智力支持 现代化 富裕 和谐 人才队伍建设 人才工作机制 经济社会
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实施人才战略 行科学发展
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作者 施月仁 《浙江人事》 2009年第6期14-15,共2页
科学发展观是新一代党中央领导集体站在历史和时代的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展。牢固树立和认真落实科学发展观,是做好一切工作的根本指针... 科学发展观是新一代党中央领导集体站在历史和时代的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展。牢固树立和认真落实科学发展观,是做好一切工作的根本指针。现阶段,萧山正处于扎实推进科学发展的重要时期,面临重大挑战,也有难得机遇。新形势新任务对人才工作提出了新的要求,我们必须坚持用科学发展观统领人才工作,大力实施人才发展战略, 展开更多
关键词 科学发展观 人才战略 “三个代表”重要思想 党中央领导集体 人才发展战略 人才工作 邓小平理论 根本指针
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