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为建设富裕和谐现代化的萧山提供人才智力支持
1
作者
施月仁
《浙江人事》
2007年第9期14-15,共2页
杭州市萧山区第十三次党代会提出了加强创新、加快转型、加大统筹,建设富裕和睹现代化萧山的奋斗目标。人才作为推动经济社会各项事业持续快速健康发展的第一资源,既是自主创新的推动力,也是加快转型的根本力量。人事部门必须充分发...
杭州市萧山区第十三次党代会提出了加强创新、加快转型、加大统筹,建设富裕和睹现代化萧山的奋斗目标。人才作为推动经济社会各项事业持续快速健康发展的第一资源,既是自主创新的推动力,也是加快转型的根本力量。人事部门必须充分发挥职能作用,加强人才队伍建设,创新人才工作机制,营造良好人才环境,为萧山经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。
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关键词
杭州市萧山区
人才智力支持
现代化
富裕
和谐
人才队伍建设
人才工作机制
经济社会
原文传递
实施人才战略 行科学发展
2
作者
施月仁
《浙江人事》
2009年第6期14-15,共2页
科学发展观是新一代党中央领导集体站在历史和时代的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展。牢固树立和认真落实科学发展观,是做好一切工作的根本指针...
科学发展观是新一代党中央领导集体站在历史和时代的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展。牢固树立和认真落实科学发展观,是做好一切工作的根本指针。现阶段,萧山正处于扎实推进科学发展的重要时期,面临重大挑战,也有难得机遇。新形势新任务对人才工作提出了新的要求,我们必须坚持用科学发展观统领人才工作,大力实施人才发展战略,
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关键词
科学发展观
人才战略
“三个代表”重要思想
党中央领导集体
人才发展战略
人才工作
邓小平理论
根本指针
原文传递
题名
为建设富裕和谐现代化的萧山提供人才智力支持
1
作者
施月仁
机构
杭州市萧山区委组织部副部长
、区人事局局长
出处
《浙江人事》
2007年第9期14-15,共2页
文摘
杭州市萧山区第十三次党代会提出了加强创新、加快转型、加大统筹,建设富裕和睹现代化萧山的奋斗目标。人才作为推动经济社会各项事业持续快速健康发展的第一资源,既是自主创新的推动力,也是加快转型的根本力量。人事部门必须充分发挥职能作用,加强人才队伍建设,创新人才工作机制,营造良好人才环境,为萧山经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。
关键词
杭州市萧山区
人才智力支持
现代化
富裕
和谐
人才队伍建设
人才工作机制
经济社会
分类号
F726.2 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
实施人才战略 行科学发展
2
作者
施月仁
机构
杭州市萧山区委组织部副部长
杭州市
萧山
区人事局局长
出处
《浙江人事》
2009年第6期14-15,共2页
文摘
科学发展观是新一代党中央领导集体站在历史和时代的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展。牢固树立和认真落实科学发展观,是做好一切工作的根本指针。现阶段,萧山正处于扎实推进科学发展的重要时期,面临重大挑战,也有难得机遇。新形势新任务对人才工作提出了新的要求,我们必须坚持用科学发展观统领人才工作,大力实施人才发展战略,
关键词
科学发展观
人才战略
“三个代表”重要思想
党中央领导集体
人才发展战略
人才工作
邓小平理论
根本指针
分类号
D261 [政治法律—中共党史]
F124 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
为建设富裕和谐现代化的萧山提供人才智力支持
施月仁
《浙江人事》
2007
0
原文传递
2
实施人才战略 行科学发展
施月仁
《浙江人事》
2009
0
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