萧山发电厂员工培训问题研究

本文培训角度发现企业存在的三大主要问题:培训需求滞后,重短期,轻长期;重学历、轻技能;考核流于形式,培训效果无反馈出发,分析相应对策,为员工培训管理的改进提供参考和方向。

论新形势下会计的纳税筹划

本文结合笔者实践,首先分析了新形势下企业实行纳税筹划的原则和目标,其次分析了企业实行纳税筹划的作用和空间,最后探讨了新形势下纳税筹划在企业经营过程中的实际应用。