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坚持以人为本 不断创新组织人事工作
被引量:
4
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作者
潘坤耀
《中共杭州市委党校学报》
2006年第3期46-48,共3页
党的组织工作是党的全部工作的基础,是实现党的领导的重要途径,是坚持党的政治路线的重要保证,是推动改革开放和社会主义现代化建设事业发展的关键因素。在新的历史条件下,要坚持以人为本,不断创新组织人事工作:进一步加强干部队伍建设...
党的组织工作是党的全部工作的基础,是实现党的领导的重要途径,是坚持党的政治路线的重要保证,是推动改革开放和社会主义现代化建设事业发展的关键因素。在新的历史条件下,要坚持以人为本,不断创新组织人事工作:进一步加强干部队伍建设;切实做好运管人才工作;进一步扩大干部选拔任用中的民主;全面落实干部的教育培训工作。
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关键词
以人为本
组织人事工作
创新
中国共产党
下载PDF
职称材料
题名
坚持以人为本 不断创新组织人事工作
被引量:
4
1
作者
潘坤耀
机构
杭州市道路运输管理局组织人事
出处
《中共杭州市委党校学报》
2006年第3期46-48,共3页
文摘
党的组织工作是党的全部工作的基础,是实现党的领导的重要途径,是坚持党的政治路线的重要保证,是推动改革开放和社会主义现代化建设事业发展的关键因素。在新的历史条件下,要坚持以人为本,不断创新组织人事工作:进一步加强干部队伍建设;切实做好运管人才工作;进一步扩大干部选拔任用中的民主;全面落实干部的教育培训工作。
关键词
以人为本
组织人事工作
创新
中国共产党
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
坚持以人为本 不断创新组织人事工作
潘坤耀
《中共杭州市委党校学报》
2006
4
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