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高新技术开发区中的青年人力资源培训模式
被引量:
2
1
作者
吴婉禾
《浙江青年专修学院学报》
2010年第3期13-15,共3页
青年人力资源是劳动力资源或劳动力中最有价值的群体。在高新技术产业开发区开发青年人力资源,不仅能对开发区的提升产生立竿见影的效果,而且还会在未来若干年后具有进一步的提升作用。文章探讨并研究了高新技术开发区在青年人力资源管...
青年人力资源是劳动力资源或劳动力中最有价值的群体。在高新技术产业开发区开发青年人力资源,不仅能对开发区的提升产生立竿见影的效果,而且还会在未来若干年后具有进一步的提升作用。文章探讨并研究了高新技术开发区在青年人力资源管理培训上的特点,提出相应的青年人力资源培训模式。
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关键词
青年人力资源
培训模式
发展
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职称材料
题名
高新技术开发区中的青年人力资源培训模式
被引量:
2
1
作者
吴婉禾
机构
杭州市高新开发区人才中心培训部
出处
《浙江青年专修学院学报》
2010年第3期13-15,共3页
文摘
青年人力资源是劳动力资源或劳动力中最有价值的群体。在高新技术产业开发区开发青年人力资源,不仅能对开发区的提升产生立竿见影的效果,而且还会在未来若干年后具有进一步的提升作用。文章探讨并研究了高新技术开发区在青年人力资源管理培训上的特点,提出相应的青年人力资源培训模式。
关键词
青年人力资源
培训模式
发展
Keywords
youth human resources
training mode
development
分类号
C961.9 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
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高新技术开发区中的青年人力资源培训模式
吴婉禾
《浙江青年专修学院学报》
2010
2
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