国内外客观结构化临床考试现状及改进设想——以杭州师范大学医学院为例

客观结构化临床考试,因其能客观评价医学生或临床医生的各项临床职业技能已在国外被普遍采用,但在我国尚处于起步摸索阶段。考站设置、标准化病人队伍建设、评估反馈机制及管理制度都亟待探讨与完善。合适的长短站设置、因人制宜的考核内容、相对稳定的考官和标准化病人队伍、完善的评价和反馈制度是我校以后改进和完善的方向。

杭州某综合医院药物临床试验质量管理现况及对策

目的分析我院当前药物临床试验质量控制方面存在的问题与不足,查找原因,提出针对性的对策和改善方案。方法收集整理我院自2013年1月至2016年10月药物临床试验机构质控检查记录资料,进行回顾性统计分析。结果药物临床试验准备、进行、临床总结三个阶段对药物临床试验质量管理规范的遵循均存在一定的问题。结论医院应转变观念,从加强重要环节培训、建立临床试验风险评估体系、加强受试者管理等方面强化临床试验管理,避免出现不规范问题,有效保障临床试验质量和受试者权益。

高校附属医院科研经费管理存在问题及对策

科研经费管理是高校附属医院经营管理的重要内容之一,是推动医院科学研究工作正常开展的资金保障。本文分析医院科研经费管理现状及存在问题,并提出相关对策举措。

平衡记分卡方法在我国医院绩效评价体系构建中的修正

平衡记分卡方法来源于企业战略管理,具有较强的企业特色,在我国医院绩效评价研究中发现,其基本理论框架在指标体系的设计中,缺乏政府角度指标,具有明显的缺陷。文章将基于利益相关者理论,界定政府、医院、患者为医院绩效利益相关者,对平衡记分卡进行适当的修正,建立新的战略性绩效评价体系,并对其指标体系的应用提供建议。

公立医院利益相关者界定

医疗卫生服务引入市场机制,公立医院外部环境发生激烈变化,政府与市场同时干预公立医院发展,其利益相关者也发生深刻变化。只有平衡各利益相关者关系,才能促进公立医院发展。本文通过文献回顾,介绍利益相关者理论及界定方法—米切尔法,界定公立医院利益相关者:政府、医院、患者,为促进公立医院发展提供参考。

医院病区噪声控制的研究现状

医院应保持安静舒适的环境,国内外研究发现,噪声已成为医院病区主要的环境污染之一,来源于人员、设备、施工等方面的噪声严重影响了患者的睡眠质量,导致血压升高、心率加快,增加心律失常、失眠、疼痛和焦虑等的发生率。

加强医院财务分析的思考

医院财务分析是医院财务管理工作的重要组成部分,它以医院财务报表及其他资料为依据,通过对医院财务状况经营成果及现金流量进行分析,总结医院经营中的成绩,揭示存在的问题,提出建议和措施,为信息使用者提供决策依据。

医院卫生经济管理的探讨

我国医疗卫生体制的改革正在深入发展,医院卫生经济管理作为医院管理的重要组成部分在改革的推进中也不断完善,愈来愈受到医院管理层面的重视。文章首先明确了医院卫生经济管理在医院发展中的地位和作用,接着论述了其在向市场推进过程存在的问题,最后重点论述了解决这些问题的有效措施,以期促进医院卫生经济管理工作的可持续发展。

医院中成药口服液、颗粒剂中蔗糖等辅料的相关调查分析

目的:通过调查医院中成药中口服液、颗粒剂两类剂型辅料使用的相关情况,以引起患者和生产厂家重视药品中添加的辅料,便于临床用药。方法:调查分析医院中成药中88种口服液、80种颗粒剂两类剂型辅料的使用情况及药物是否为甜味等的相关情况。结果:部分厂家对此重视,在其外包装和说明书上都进行了标注,但仍有许多厂家没意识到。88种口服液中有48种未标明辅料,占54.55%,含辅料最多的是蔗糖,占27.27%;80种颗粒剂中有48种未标明辅料,占60.00%,含辅料最多的是蔗糖,占25.00%。结论:药剂中添加辅料和在说明书中的填写等有待进一步完善、规范,以便临床用药。

浅议新医改形势下的医院内部审计

随着医疗体制改革的深入和院务公开工作的推进,对医院的经济体制运行和财务管理提出了更高的要求,也为医院内部审计的发展提供了新的机遇。本文从医院内部审计的现状出发,分析了医院内审工作存在的问题及对策。

医院财务管理发展的思考

医院的财务管理是医院管理的核心部分,如何提高医院的经济效益和社会效益,构建现代新型的财务管理体系是医院领导和财务人员重点研究的课题。本文在分析目前医院财务管理存在的问题基础上,提出了一些加强医院财务管理的有效措施。

KTQ质量标准对医院抢救车管理的要求与效果分析

目的在KTQ质量标准认证下,对抢救车进行规范化管理的效果分析。方法2018年10月对浙江省杭州市某三甲综合医院55台抢救车进行改造并设计为多层带一次性密码锁,将急救药品与物品分区、分类放置,统一标签粘贴,规范检查流程、统一配置急救药品与物品、统一定位及统一文档登记管理。结果规范管理前后(2018年第三季度与第四季度)比较,抢救车急救药品与物品清点所用时间及护士对抢救车使用满意度明显提高(p<0.01)。结论对抢救车进行科学、规范化的管理不仅是危重患者抢救的重要保障,亦方便护理人员安全用药,同时提高了抢救效率。KTQ质量标准下,抢救车的管理具有一定的实用性和创新性,值得在临床推广应用。

多种支付方式对公立医院内控的影响及建议

智慧医疗时代下,多种支付模式已被民众广泛接受,医院不得不加强财务管理,积极探索内控建设已引入多种支付方式。本文基于此,为医院内控管理体系该如何设计完善和进一步优化提出新的思路,在使多种支付方式的便利性和高效性不受影响的前提下,进一步减少财务风险的发生。医院内控应当提高信息化建设,合理衔接多种支付业务,才能有效规避引入移动支付业务所带来的相关风险。

医院固定资产财务管理的研究

医院的发展与人民生活息息相关,作为影响医院运营效率重要因素的固定资产,随着医院规模的扩大也在不断增多,相关的财务管理工作逐渐提上日程。但是在多种因素的影响下,具体工作过程中还会出现各种各样的问题,相关医院只有将这些问题进行有效解决,才能保证其固定资产财务管理工作高质量开展。本文主要从固定资产财务管理的重要性出发,简单探讨其中存在的问题,并对此提出了相应的改进策略,希望为有关工作的开展提供一定的借鉴。

公立医院科研经费管理存在的问题及应对措施

科研经费是医院生存、发展和医疗水平不断提高的重要资金保障，科研经费管理水平的高低，直接影响到科研项目能否顺利进行和能否取得预期成效。本文分析了医院科研经费管理存在的问题，并提出了应对措施。

浅析医院收费人员服务中存在的问题及解决措施

随着我国医疗制度改革的不断深化和健全,使医疗单位逐步迈向了市场化,当前民营资本已经加速进入医疗市场,不同规模、不同类型的医疗机构林立可见,使得医院之间的医疗服务、医疗技术、复合型人材等方面的竞争也越来越激烈,由此收费人员的服务问题越来越受到管理层不断关注,因为医院收费人员的职业素养不仅关系到患者就医的满意度,更关系到医院的健康和可持续发展,所以提高收费窗口服务质量具有非常重要的作用。现从医院部分收费人员服务欠缺问题研究入手,提出几点改进措施,从而提升医院收费人员的服务质量。

公立医院科技成果转化过程中的问题与对策研究

公立医院是我国开展医学研究的重要实践平台,医院的科研成果只有转化为临床应用才有实际意义。文章以杭州市某公立三甲医院为例,结合医院近3年科研成果数据及科研人员对科技成果转化方面的问卷调查结果,首先,对公立医院科技成果现状和需求展开阐述和分析;其次,分析了公立医院科研成果转化中的困局和推动力;最后,列出了具体的实施路径和保障措施。

公立医院加强基层党建推动中心工作路径研究

随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,“健康中国”上升为国家战略。不断提升医疗服务质量,满足人民群众日益增长的对卫生健康服务的需求,公立医院重任在肩。本研究紧紧围绕公立医院改革重点,从探讨加强公立医院党建工作的意义出发,分析公立医院党建工作存在的问题,就公立医院加强基层党建工作以推动中心工作路径进行了积极探索。

医院新入职员工职业生涯规划与管理的分析和思考

随着我国经济水平的不断提升,人力资源管理创新水平也逐渐呈现上升趋势,优秀的人力资源成为增进医院发展能力,提升医院市场竞争力的主要因素之一,同时也是推进医院持续发展的重要资源内涵。开展医院新入职员工的职业生涯规划和管理,能够以鲜明的医院文化特色吸引更多的优秀人才进入本院进行工作。而固守医院资源,提升医院新入职员工职业生涯规划管理也能够帮助医院深度挖掘更多具有医学创新能力的优秀人才。

新医院会计制度下科研经费核算探析

医院经费管理中的重要组成部分是科研经费管理,2012年《医院财务管理》和《医院会计制度》发布实施,本文分析了原医院科研经费核算上存在的不足、改革的方向和亟待改善提高的方面。