热电企业安全管理的问题及优化研究

近年来,热电企业对安全管理的关注程度越来越高,尽管已经建立了相应的管理体系来防止安全事故的发生,但是从总体上来看,还是存在着不少问题。针对这些问题,本文将对热电企业的安全管理问题展开了剖析和讨论,并与现行的规范要求和自身的实际情况相结合,提出了一套合理的对策,希望能够对安全事故的发生起到一定的作用。

热电联产企业人力资源薪酬管理激励措施

热电联产企业建设水平的提升,可为电力行业发展提供支持,满足电力使用需求。因此,应关注热电联产企业发展,对人力资源管理加以重视,完善薪酬激励机制,提升企业内部竞争力,使得企业发展速率有所提升,为企业转型与升级做好铺垫。本文从薪酬激励机制完善原则方面着手,对薪酬激励机制的价值加以阐释,分析薪酬激励机制的不足之处,并制定适宜策略,以期提升人力资源管理成效。

电厂基建期工程造价管理探讨

本论文旨在探讨电厂基建期工程造价管理的相关问题,通过对基建期工程的概述和造价管理的概述,分析了基建期工程造价管理中的关键问题,研究结果表明,在电厂基建期工程的造价管理中,需要注重项目控制、成本控制、风险管理和质量管理等关键问题,同时优化组织架构、提高管理水平、加强信息化建设等措施可以有效提高基建期工程的造价管理水平,为电厂基建项目的顺利实施提供支持。

浅谈企业管理中面临的风险问题和风险控制措施

众所周知,近几年伴随着时代的不断发展,企业之间的竞争呈现出复杂性与激烈性,其中企业要想有立足之地,那么则需要从自身做起,尤其是要对企业管理中所面临的风险问题加以分析与研究,鉴于此,本文便从理论角度出发,积极探究了在企业管理中较为常见的风险问题,然后依据实际情况针对性的提出了解决对策,以此发挥出企业管理的作用与价值。

国有企业混合所有制改革探索实践与体会

近年,在深化国企改革的背景下,通过混合所有制改革进一步完善股权多元化,健全现代化治理结构,激发公司活力,已成为国有企业改革发展的布局。

工控系统中等级保护制度的应用与探索

当今社会,信息化技术在各方面均得到充分的应用。尤其是在工业领域,随时机器换人的思想不断深入,越来越多的工作已逐步被替代,各类工控系统如雨后春笋般遍地开发。工控系统虽然为企业带来了极高的效率,但由于它天生有着看不见、摸不着、防不住的安全特性,随之而来的安全问题也不能被忽视。在国家对网络安全越来越重视的今天,国家层面相继出台了各类相关法律法规,并将原有的等级保护制度更新并提升到法律层面,强制要求相关企业完成等保备案,以此来达到预防网络安全事件的发生,从而保护工控系统。本文分析了工控系统中等级保护制度的应用与探索。

加强和改进企业廉洁文化建设的现实路径研究

党中央对推进党风廉政建设和反斗争旗帜鲜明、态度坚定,把惩治作为当前强化工作作风建设的重要任务。因此在企业廉洁文化建设中,需要结合现实制定合理的路径,构建企业廉洁文化体系,在企业中继承和弘扬党的优秀廉政文化。

新时期企业思想政治工作面临的挑战与对策

结合实践来看,当前形势下互联网技术已经全面深入社会的方方面面,这就意味着人们能够接触到各种各样的思想。而对于一个企业来说,要想实现健康稳定发展,最重要的一项工作是依靠每一个员工对思想政治工作的感悟,以及接受正确的思想政治指引。因此,为了确保员工的思想政治工作能够有效开展,企业要做好相应的策略,创造多样性的思想政治教育内容和教育方法,从而实现企业的可持续发展战略目标。下面,文章就新时期企业思想政治工作面临的挑战与对策展开论述。

企业财务内部控制系统体系的构建及对策分析

当前,企业传统的财务管理模式已经难以满足自身的创新发展需求,加强财务内部控制是企业强化市场竞争力的必要举措。然而,从企业财务内部控制现状来看,其中仍然存在一些薄弱环节,导致企业财务内部控制的实际价值难以得到充分彰显。基于此,企业必须加强财务内部控制,为促进自身长足发展制定更加科学完整的财务内部控制方案,从而弥补财务内部控制过程中的不足之处,实现企业财务内部控制体系的逐步完善。

新闻宣传工作在企业思想政治工作中的影响作用分析

针对我国的而现代企业而言,在当下是一个信息技术化的时代,企业的新闻宣传工作也是我国各企业发展不可缺少的组成部分,同时,也是作为企业思想政治工作方面的重要部分,是内部凝聚好人心,对外树立良好形象的一个重要载体。而现如今各个企业单位跟随信息化时代改革的推进,如何积极塑造宣传矩阵,通过与新媒体的集体效应,实现宣传效果的双效益丰收,对于各个企业的新闻宣传工作来讲不仅可以让企业在政治思想工作上的收益日益优化,进而提升企业新闻宣传工作的经营效益,也能切实保证企业在思想政治方面工作的稳定性。

国有企业财务管理制度建设与执行问题研究

在现代日益发展的经济环境下,财务管理制度作为企业内控制度中的一部份,在企业生产经营及管理过程中起到非常重要的作用。企业如何更好的制定及优化适合企业自身的财务管理制度,是现代企业,特别是现代国有企业所面临的一个重要问题。

企业政工宣传工作的有效策略分析

伴随着当前时代快速进步和发展,企业也迎来了新的发展时期,对企业来讲既是机遇又是挑战。当前企业在发展过程中,必须要重视政工宣传工作,通过开展政工宣传能够在企业内部营造积极团结向上的工作氛围,良好的政工宣传行为能够帮助员工树立一个正确的人生观、价值观,推动企业长效健康发展。当前企业开展政工宣传工作过程中,虽然认识到了重要性但是还存在一些问题影响政工宣传工作效果,不利于企业发展。基于此,文章就企业政工宣传工作的有效策略展开论述。

上市公司股权激励税务处理探析

股权激励是提升企业经济发展普遍使用的有效激励手段,通过这种手段的使用虽然能够对企业的经济效益获得带来提升,但也会对企业的经营风险概率进行提高。所以在使用股权激励手段时为了保障企业的稳定、安全发展,在后续就要对合理的对税务问题进行处理,以此才能保障股权激励方式的使用具有现实意义。

蒸汽双螺杆膨胀机工作过程模拟及实验研究

双螺杆膨胀机作为一种能够适应气液两相余热回收的设备具有非常大的应用市场。但是目前仍缺乏其在部分工况下的理论研究,从而导致工程设计容易产生偏差。为解决该问题,本文建立了变负荷工况下双螺杆膨胀机工作过程的数学模型,完成了转子型线设计、型线间隙计算、几何过程量计算,引入了泄漏及换热模型,提出了部分负荷下吸气过程的吸气压力修正模型,同时整理了可用于简化计算的修正参数。利用实际应用进行实验。验证结果表明:双螺杆膨胀机可以在工况波动较大的情况下稳定运行,并具有优良的变负荷工作性能;当负荷降低时,吸气压损有利于膨胀机压差降低,泄漏量降低,效率升高;从100%到65%负荷工况下,容积效率从78.87%升高到84.76%,绝热效率从66.81%升高到74.25%;与实验数据对比表明,本文提出的吸气压力修正模型中流量计算的误差可控制到3%以内;模型解决了部分负荷下的性能计算问题,使得理论模型能够更好地贴合实际应用,保证了双螺杆膨胀机主机选型计算的准确性。

经济新常态下企业管理创新路径分析

经济新常态就是经济结构的对称态,在这种情况下,可以促进经济的可持续稳定增长,所以能够为企业在管理方法上创立更多的途径,帮助企业在发展的过程中对管理理念和管理方法进行改革,以此来完善管理制度的建设。所以我们可以看出,经济新常态下,可以给企业在管理过程中带来很多机遇,提高企业在管理过程中的质量和效益。与此同时,在经济新常态下,也给企业在管理过程中带来许多挑战,如果企业在管理的过程中没有对管理方法和管理理念进行更新,那么就无法使管理水平达到经济新常态下的发展要求,在传统管理理念和管理方法的执行下,逐渐使企业在发展的道路上被社会所淘汰。

企业投资管理问题及其对策分析

企业可以通过投资活动获得更多的经济效益,现如今,随着社会经济的不断增长,如果在投资过程中的投资管理水平没有得到有效的提升,那么就会使投资过程中存在许多问题,影响企业在发展过程中预期的投资效益和价值增值,进而影响企业在发展过程中的进程。因此本篇文章撰写的内容主要是根据企业投资管理问题进行分析和研究,以此提出相关的建议和对策,希望通过合适的方法扩大企业价值,增强企业在投资过程中的经济效益。