从网红阿姨现象探索高校公寓思政工作新途径——以杭州电子科技大学为例

随着互联网技术的发展越来越多,高校公寓工作者的先进事迹通过网络和新媒体被更多的学生所熟知和了解,学生亲切的称呼他们"网红阿姨"。"网红阿姨"的出现对大学生的思想动态有着重要影响,"网红阿姨"通过言行向学生传递正能量,因势利导帮助大学生健全人格、树立正确三观是本文所探讨的话题。在"大思政"视野下思政进公寓是时代赋予公寓工作者的神圣使命。随着我国高校后勤服务理念的不断完善,高校公寓服务理念也在发生转变,高校公寓不再仅仅是供大学生休息成长的地方,已逐步成为对大学生进行思想政治教育的重要场所。

清洁校园 利益你我——杭州电子科技大学“最清洁校园”创建活动纪实

2008年,杭州下沙经济开发区启动了全力打造＂国内最清洁开发区＂的活动,为响应活动号召,杭州下沙高教园区管委会与下沙经济开发区有关工作领导小组办公室联合行动,开展下沙“最清洁校园”评选活动。

关于后勤效能建设的实践和思考——以杭州电子科技大学为例

后勤工作是学校工作的重要组成部分,其为教学科研、师生生活提供了后勤服务和保障,是学校安全稳定和谐的基础。做好后勤工作,重点要在提高工作效能上下功夫,以提高后勤管理和服务的效率、能力。本文从创新体制机制、加强制度设计、狠抓队伍建设、加强信息化管理等几个方面,就后勤效能建设的一些做法进行了总结和思考。

空调安装与管理探索——以杭州电子科技大学为例

随着高校教育教学改革的推进和人民群众生活水平的大力提高，广大师生员工要求教学科研场所和学生宿舍安装空调的呼声日益强烈。中国教育后勤协会于2014年4月、2015年5月连续两年举办了两次关于全国高校学生公寓空调安装与管理方面的专题研讨会，推动此项工作的开展，教育部发展规划司高校后勤改革处朱宝铜处长希望各地各校能够以解决寝室安装空调为抓手，相互学习经验，主动开展工作，有效整合资源，通过引进更多更好的智能化、信息化、节能环保新技术，实现服务管理的转型升级，从根本上提高学生公寓管理服务质量与水平。

高校出租商铺管理的实践和思考——以杭州电子科技大学为例

根据高校出租商铺管理的共性问题以及我校出租商铺管理的现状,对现有的管理实践进行总结和反思,从目前存在的问题、产生问题的根源进行剖析,从租赁模式、招标重点、管理要求和创新拓展等方面予以思考,提出相关对策,以期获得经济效益与社会效益的双丰收。

试论高校学生公寓管理的标准化与规范化——楼宇评估的探索、实践与完善

本文以杭州电子科技大学为例,介绍了学生公寓管理情况,论述了楼宇评估的目的与意义,阐述了楼宇评估的实施与完善过程,分析了楼宇评估取得的成效。一是成绩呈直线上升;二是满意度不断提高;三是发现问题数量逐渐减少;四是工作人员能力得到提高;五是规则制度得到重新梳理、完善。目前已经形成了一套切实有效、科学可行的先进管理体系。

高校后勤薪酬管理与激励机制的构建

为提升高校后勤的服务质量和价值,运用激励机制来提高后勤员工的积极性,实现良好的经济效益与社会效益,通过分析高校后勤薪酬管理的现状及存在的问题,提出规范薪酬结构、调整薪酬比例、建立激励措施等角度来构建高校后勤科学有效的激励机制。

后勤信息化建设思考

创新管理手段是提高后勤管理效能的重要途径。后勤管理涉及学校电能管理、供水管理、关键设备管理、房产管理、家具资产管理、校园物业管理等方面,面广量大,传统的管理方式往往效率低下,难以奏效。提高后勤管理效能,必须依靠现代科技手段。通过努力,我们探索出一条数字化水电管理途径。

大数据背景下高校统计工作存在的问题和对策--以浙江省某高校为例

大数据对各行各业产生了深刻的影响,对海量数据资源深度分析和价值发掘,可以为高校管理决策提供支持。传统的高校基础统计已然无法满足教育数据库对庞大数据的需求。为构建教育数据库,推动教育系统性变革,应对“双一流”建设面临的各种挑战,本文研究在大数据背景下,高校统计工作在管理模式、统计内容和统计手段等方面存在的问题,并以浙江省某高校为例,提供相应的对策建议。

建设低碳型高校后勤的节能工作初探

创建低碳校园,是高校落实科学发展观、履行社会责任、实现自身可持续发展的需要。高校后勤在构建节能减排型校园过程中,应注重节能意识的培养,积极开发和推广节能新技术,加强能源管理工作,从而减少二氧化碳排放,促进了校园和谐可持续发展。

构建新型大学生公寓安全体系的研究

一、目前高校公寓安全的现状 （一）治安安全隐患 治安防范环节比较薄弱，学生失窃受骗事件时有发生。虽然公寓外有保安，内有值班员，安装红外线报警、门禁系统等，但治安安全情况依然不容乐观，以杭州电子科技大学为例，仅2010年，在公寓内共失窃笔记本电脑10台以上，手机、钱包等小物件在30件左右。查其原因，

构建新型大学生公寓安全体系的若干思考

随着这几年高校建设规模的扩大,招生人数的不断增加,高校学生的构成呈现复杂化,高校的条件保障在一些方面跟不上,安全制度的落实也存在一些偏差,以及高校周边的环境对学生造成的影响等。

以科学发展观为统领 有效发挥高校后勤育人功能

高校后勤企业，与一般社会服务企业的最大差异在于，其管理与服务工作天然地被赋予了育人的功能。高校后勤企业所开展的任何工作，都必须以“三服务，两育人”为宗旨，都必须兼顾社会效益和经济效益，

外租教育超市样板店的实践与思考

一、准确定位是创建成功的核心板店创建的初衷和诉求有所不同，经过不断磨合，两种观念开始相互融合，创建方向和目的逐渐明晰。我们认为，创建的最终目的，是取得“实效”，即能使超市各方面工作实实在在得以提高，在师生受益的同时树立超市的品牌和口碑，从而带动消费，在内部形成较好的良性循环，使管理方、消费者、经营方获得三赢，这才是创建真正成功的标志。在这样的定位和思路引领下，

论具有教育属性的高校物业管理

物业管理在我国是一个年轻的行业, 随着城市建设的快速发展,从居民住宅区、商住区到商厦、宾馆、医院、学校等,到处都有物业管理的市场。各高校后勤也根据自己的实际情况,成立了物业管理分公司或中心,在操作过程中,有很多方面值得讨论。

以科学发展观为指导,探索有特色的后勤商贸管理模式

一、我校商贸工作基本情况杭州电子科技大学现有下沙、文一、东岳和下沙东等四个校区,占地面积2000余亩,现有普通全日制在校生26000余人,教职工2200余人。学校主校区地处杭州下沙高教园区。后勤总公司主要负责下沙学生生活区、G区研究生公寓12000平方米的商铺的管理,从2001年至今,通过优化配置公司内部资源与外部资源,打造了环生活区的管理规范、定位统一、环境整洁、购物舒适的商业区,并取得了良好的经济效益。

规范人力资源管理 推进节约型后勤建设

高校后勤所特有的教育属性和经济属性，决定了建设节约型后勤的必要性和紧迫性。人力资源作为高校后勤服务的第一资源，规范后勤的人力资源管理是节约型后勤建设的重中之重。杭州电子科技火学后勤服务总公司承担学校的后勤服务工作，

高校学生伙食工作转型的思考

深入贯彻落实科学发展观,加快转变发展方式,推进管理转型升级,是事关高校后勤实体和谐稳定发展和提升服务质量紧迫而重大的战略任务。为应对当前和今后各种压力和挑战,高校学生伙食工作必须加快转变经营发展方式、推进餐饮结构优化升级。

高校后勤实体推进廉政风险防范工作的实践与思考

胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话强调，要推进廉政风险防控机制建设、形成有效预防腐败的长效机制。廉政风险防范工作不仅是建立健全我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系不可或缺的重要内容，也是我校认真学习和领会党中央、

实现精细化监控管理 提高后勤服务品质

随着我国高等教育的迅速发展,高校办学规模越来越大,高校的后勤保障问题日趋突出。