做好新时代县级人武部建设的几点思考

新时代新体制下,人武部学习贯彻十九大精神,必须紧密结合工作实际,在统一思想、凝聚力量上见实效,真正做到学懂、弄通、做实;在认清使命、强化担当上见实效,处理好"姓军"与"姓地""安家"与"立业""前院"与"后路"三个关系;在推动工作、见诸行动上见实效,找准定位、用足优势,精准发力、真抓实干;在同心同向、凝聚团队上见实效,积极营造团结和谐的工作氛围;在守牢底线、健康发展上见实效,努力实现健全持久发展,高质高效推动履行"5+2"新职能。

省军区系统拓展军民融合协调职能面临困难和出路

军民融合发展,是党中央、国务院和中央军委提出的重大战略。改革落地后,国防动员系统承担了军民融合协调职能,如何能够有效履行和拓展这个职能,是摆在所有省军区、军分区(警备区)面前的一个新课题。本文结合实际,对工作中存在的矛盾和问题进行了系统梳理汇总,总结出"四个难":牵头协调驻军难、统筹协调推进难、配套政策衔接难、协调职能发挥难。提出要当好"四大员":健全驻军牵头机制,当好军民融合工作"联络员";发挥参谋智囊作用,当好辖区军民融合"协调员";构建信息服务体系,当好军民融合资源"推销员";强化项目监管督导,当好军民融合工作"协理员"。

坚持“五个统一” 加强权力制约监督

1945年7月,黄炎培与5名国民参政员访问延安,在杨家岭窑洞与毛泽东叙谈时,提出了如何跳出“其兴也勃,其亡也忽”历史周期率之问,毛泽东的回答是:“让人民起来监督政府。”70多年后,习主席针对党内、军内的腐败问题指出:“反腐败要害在治权。”“要健全完善权力运行制约和监督体系。”“把权力关进制度的笼子里。”

构建团结和谐领导班子需要正确处理三个关系

党的十七大报告提出：“以增进党内和谐促进社会和谐”。社会和谐的基础是党内和谐，党内和谐的关键是领导班子的团结和谐。和谐的领导班子，是班子成员之间、内外之间、上下之间和睦相处、团结合作的集中表现。这是氛围、力量、境界相融合的总和，体现了领导素质的高起点，折射出班子团结的高密度，

以战领建提升后备力量建设质效

仗怎么打,军队就怎么建。习主席在出席十三届全国人大四次会议解放军和武警部队代表团全体会议时强调:“要坚持以战领建,加强战建统筹,抓紧推进战略性、引领性、基础性重大工程,加快打造高水平战略威慑和联合作战体系。”学习贯彻习主席重要讲话,确保军队建设“十四五”开好局、起好步,必须坚持以备战需求牵引各项建设,以打仗要求统筹谋划工作。国防后备力量作为联合作战体系重要组成部分,要突出编、训、战一体建设,做好随时应对各种复杂困难局面的准备。