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浅说“适应”——关于克服思政工作“两难”的思考
1
作者
冯宝金
《冶金企业文化》
2002年第2期12-13,共2页
在企业基层,常常听到这样的议论:“现在思想政治工作难做”、“思想政治工作没少做,但要取得效果难”。为什么会出现这“两难”的怨言,怎样克服“两难”现象,很是值得我们认真地去思考、分析和研究。笔者觉得不妨多从“适应”两个字上...
在企业基层,常常听到这样的议论:“现在思想政治工作难做”、“思想政治工作没少做,但要取得效果难”。为什么会出现这“两难”的怨言,怎样克服“两难”现象,很是值得我们认真地去思考、分析和研究。笔者觉得不妨多从“适应”两个字上去找找原因,分析分析,或许对克服“两难”现象、切实加强思想政治工作会有帮助。因此本文想就此谈点看法,
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关键词
思想政治工作
思政工作
“两难”
行政行为
“生命线”
“三个代表”
思想政治工作的环境
政工现代化
正确定位
管理干部
原文传递
题名
浅说“适应”——关于克服思政工作“两难”的思考
1
作者
冯宝金
机构
杭州钢铁集团公司政研会
出处
《冶金企业文化》
2002年第2期12-13,共2页
文摘
在企业基层,常常听到这样的议论:“现在思想政治工作难做”、“思想政治工作没少做,但要取得效果难”。为什么会出现这“两难”的怨言,怎样克服“两难”现象,很是值得我们认真地去思考、分析和研究。笔者觉得不妨多从“适应”两个字上去找找原因,分析分析,或许对克服“两难”现象、切实加强思想政治工作会有帮助。因此本文想就此谈点看法,
关键词
思想政治工作
思政工作
“两难”
行政行为
“生命线”
“三个代表”
思想政治工作的环境
政工现代化
正确定位
管理干部
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
浅说“适应”——关于克服思政工作“两难”的思考
冯宝金
《冶金企业文化》
2002
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