浅析智能化、数字化技术在物业管理中的应用

本文首先针对智能化小区、数字化社区作出基本概述,分析了智能化小区所具有的特点,研究了物业管理中智能化、数字化技术的应用,以供参考。

新媒体环境下国有企业思想政治工作的创新路径

国有企业正面临着全球化和技术快速变革的双重挑战,这要求其在商业操作上保持竞争力的同时,通过有效思想政治工作增强组织凝聚力。然而,传统的思想政治工作方式在新媒体环境中显得力不从心,难以满足现代企业需求和员工期待。基于此,文章分析了国有企业思想政治工作的现存问题,并提出新媒体环境下国有企业思想政治工作的创新路径,即加强新媒体平台运用,提升传播效率;开发多样化思政教育内容,增强吸引力;创新互动交流方式,促进员工参与;完善监督反馈体系,优化工作流程。

多元化研究模式下企业人力资源管理绩效探讨

企业的人力资源是企业借以生存和发展的劳动者能力，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源管理是企业管理的重点内容，它包括多种管理途径，绩效是考核企业人力资源的重要指标之一。本文尝试从不同角度分析了当前企业人力资源管理绩效。

企业并购支付方式选择问题的研究

并购支付方式是并购流程中最重要的环节之一,对企业之间的并购过程和并购完成后各类资源的整合都极为重要,是整个并购中的核心要素。随着我国资本市场的不断规范与成熟,市场上并购数量不断增多,已经成为一种企业发展的重要手段。与此同时,较欧美国家而言,我国在这一领域的理论研究较为薄弱,在并购支付方式不断更新、多元的情况下,有必要对各种并购支付方式进行梳理,择其要点进行分析。文章在介绍并购支付方式的有关理论的基础上,通过并购案例探讨并购支付方式存在的问题及解决对策。