铁路车站接发列车安全性系统分析

给出了车站接发列车系统的定义。对该系统的人、机、环境３ 个分系统进行了安全性分析，对铁路车站接发列车系统安全状态进行综合模糊评价，提出了对于人的任务分配和人机匹配的建议，提供一种在铁路车站接发列车系统中。

铁路运营线综合施工运输组织管理的探索与实践

通过实践总结出一套科学实用的“三五一一”施工组织法和关键作业“两图一表”控制法,为确保营业线“多元式”施工安全,提高运输效率起到了积极的示范作用。

大型机械化夜间综合施工组织方案的探索与实践

在沪杭线以客运为主、客货混跑的提速区段实现了营业线施工昼夜不限速,开通首趟列车允许速度达80 km/h,次列120 km/h,第三列恢复常速的要求。通过实践,总结出一套科学实用的“三五一一”施工组织方法和关键作业“两图一表”控制法,为确保营业线“多元式”施工安全,提高运输效率起到了示范作用。

以人为本 加强对提速区段车站值班员的有效管理

车站值班员都有行车低工种经历,相当一部分还从事过调车工作,拥有较丰富的实际操作经验,工作责任心较强,具有较好的安全防范意识。特别是通过学历教育和高级值班员的培训,其处理突发情况的能力在整体上得到提高。作为每个班的行车指挥核心,多加沟通和交流,从而有利于其积极性的提高。但也存在不足:车站值班员尽管在提职时已经考虑到素质因素,但总体而言还是存在素质参差不齐的现象,如相当一部分车站值班员的文化程度为初中及以下,虽开展了三届中专班的文化教育,但还是反映出一些车站值班员因其文化低跟不上学习进度,学习目的亦不明确,更有甚者,教学期间出现逃课。在经过职业资格培训并获得高级职业资格证书的车站值班员中,有一些车站值班员的技能并没有质的提高。

建立内审制度 强化企业管理

随着现代企业制度在铁路运输企业的广泛建立，铁路运输企业在经营机制上发生了巨大变化，企业内部的管理正以市场经济为导向，逐步向管理现代化和科学化方向发展。内部审计作为企业内部管理职能的有机组成部分，主要以查错纠错为目的、以检查复核为手段，在企业管理中起着越来越大的作用。笔者认为发展铁路运输企业内部审计工作，已是迫在眉睫。现从几个方面对铁路运输企业加强内部审计工作进行探讨。