深化监理制度改革之我见

自1988年我国从国外引进监理制度以来,监理队伍不断发展壮大,为我国经济建设持续高速发展发挥了重要的作用,做出了重大的贡献。然而由于我国的监理制度对监理定位不准确,存在先天不足,在工程实践中逐步暴露出了很多弊端,虽发展近30年,仍多局限于施工阶段的质量管理。再者,监理队伍本身的水平参差不齐,社会对监理制度的评价褒贬不一,监理得不到社会应有的尊重。加上近年因工程安全事故对监理的处罚日益加重,越来越多的优秀人才离开了监理行业,而监理工程师执业资格考试门槛之高,更加剧了监理人才青黄不接。监理行业亟需改革,如果再不改革,监理行业将逐渐走向消亡。