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以人为本加强企业思想政治工作 被引量:1
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作者 欧阳珍 《中国工运》 2012年第1期51-52,共2页
以人为本,是党的全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现,是科学发展观的核心,是企业改革发展的根基。企业思想政治工作要实现引导人、教育人、塑造人、培养人的功能,要为推进和谐企业建设和经济又好又快发展提供强大的精神动力和思... 以人为本,是党的全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现,是科学发展观的核心,是企业改革发展的根基。企业思想政治工作要实现引导人、教育人、塑造人、培养人的功能,要为推进和谐企业建设和经济又好又快发展提供强大的精神动力和思想保证,就必须坚持以人为本。 展开更多
关键词 企业改革发展 思想政治工作 以人为本 全心全意为人民服务 经济又好又快发展 和谐企业建设 科学发展观 根本宗旨
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建立劳资协商机制依法维护职工权益
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《中国工运》 1995年第9期15-16,共2页
建立劳资协商机制依法维护职工权益.杭芝机电有限公司工会杭芝机电有限公司,是杭州机电开发实业总公司与日本东芝株式会社会资,并由日方控股管理的企业。公司于1992年6月开业投产。1994年末,从业人员767名。1993年... 建立劳资协商机制依法维护职工权益.杭芝机电有限公司工会杭芝机电有限公司,是杭州机电开发实业总公司与日本东芝株式会社会资,并由日方控股管理的企业。公司于1992年6月开业投产。1994年末,从业人员767名。1993年9月,在上级工会指导和帮助下,成立... 展开更多
关键词 劳资协商机制 工会 职工权益 依法维护 劳资协商会议 资方代理人 总经理 劳资双方 班加点 企业劳动争议调解委员会
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