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要认清自己的责任
1
作者
松下幸之助
《企业改革与管理》
2005年第4期39-39,共1页
关键词
责任
企业规模
以身作则
经营者
决策者
小企业
大企业
员工
老板
方针
原文传递
体验非常重要
2
作者
松下幸之助
《企业改革与管理》
2004年第3期38-38,共1页
关键词
成功
失败
经验
智慧
原文传递
要勇于承认失败
3
作者
松下幸之助
《企业改革与管理》
2005年第7期82-82,共1页
有时,人会犯出乎意料的错误。在工作中,突然间一声:“唉呀,糟了!”就有人要开始伤脑筋了。当然出错是不好的事.没有人为了求失败而做事的;不过凡人绝没有十全十美,所以偶有错失,原是无可厚非的事。但是重要的一点,当你犯了错...
有时,人会犯出乎意料的错误。在工作中,突然间一声:“唉呀,糟了!”就有人要开始伤脑筋了。当然出错是不好的事.没有人为了求失败而做事的;不过凡人绝没有十全十美,所以偶有错失,原是无可厚非的事。但是重要的一点,当你犯了错时,如何处理了?由处理失败的做法。可以看出一个人。
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关键词
失败
原文传递
题名
要认清自己的责任
1
作者
松下幸之助
机构
松下创始人
出处
《企业改革与管理》
2005年第4期39-39,共1页
关键词
责任
企业规模
以身作则
经营者
决策者
小企业
大企业
员工
老板
方针
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
体验非常重要
2
作者
松下幸之助
机构
松下
公司
创始人
出处
《企业改革与管理》
2004年第3期38-38,共1页
关键词
成功
失败
经验
智慧
分类号
B848 [哲学宗教—心理学]
原文传递
题名
要勇于承认失败
3
作者
松下幸之助
机构
松下
公司
创始人
出处
《企业改革与管理》
2005年第7期82-82,共1页
文摘
有时,人会犯出乎意料的错误。在工作中,突然间一声:“唉呀,糟了!”就有人要开始伤脑筋了。当然出错是不好的事.没有人为了求失败而做事的;不过凡人绝没有十全十美,所以偶有错失,原是无可厚非的事。但是重要的一点,当你犯了错时,如何处理了?由处理失败的做法。可以看出一个人。
关键词
失败
分类号
B848.4 [哲学宗教—心理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
要认清自己的责任
松下幸之助
《企业改革与管理》
2005
0
原文传递
2
体验非常重要
松下幸之助
《企业改革与管理》
2004
0
原文传递
3
要勇于承认失败
松下幸之助
《企业改革与管理》
2005
0
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