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疫情之下中小企业复工复产的用工策略探究
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作者 李益明 《经贸实践》 2020年第3期62-64,共3页
2020年突如其来的这场新冠肺炎疫情,使得各地被迫限制人员流动防止疫情扩散。疫情影响下,各地劳动力流动受阻,企业复工复产面临阶段性“用工荒”,而这次疫情对于中小企业的打击尤其严重:解决用工短缺问题,企业要努力,政府也责无旁贷,需... 2020年突如其来的这场新冠肺炎疫情,使得各地被迫限制人员流动防止疫情扩散。疫情影响下,各地劳动力流动受阻,企业复工复产面临阶段性“用工荒”,而这次疫情对于中小企业的打击尤其严重:解决用工短缺问题,企业要努力,政府也责无旁贷,需要政企紧密配合,共同推动中小企业尽快复工复产。 展开更多
关键词 疫情影响 中小企业 人力资源 管理策略
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招商引资人员胜任能力分析
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作者 张威斌 《大众商务》 2023年第21期264-266,共3页
招商引资是扩大投资的直接手段之一,对于发展区域经济意义重大,受到了各级政府的高度重视。招商引资战略能否取得成功,在很大程度上取决于招商引资人员的综合素质与专业能力。为此,提升地区招商人员素质,打造专业招商队伍成为各地政府... 招商引资是扩大投资的直接手段之一,对于发展区域经济意义重大,受到了各级政府的高度重视。招商引资战略能否取得成功,在很大程度上取决于招商引资人员的综合素质与专业能力。为此,提升地区招商人员素质,打造专业招商队伍成为各地政府工作的重中之重。本文主要从招商引资人员胜任能力的角度进行分析,以期为招商人员培训和招商队伍建设提供相关参考和建议。 展开更多
关键词 招商引资 胜任能力 分析 队伍建设
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