用实劲 做实事 求实效——黑龙江省林口县总工会做好困难职工帮扶的经验

近年来,黑龙江省林口县总工会为了使困难职工脱困解困,健全完善了困难职工帮扶制度,确保帮扶资金精准、安全、规范使用,帮扶救助困难职工达1661人次,发放帮扶救助资金500余万元,提高了帮扶资金的使用效益和困难职工脱困解困的实际成效。完善帮扶制度,确保资金使用安全帮扶资金的管理和使用关系到工会的形象和信誉。一直以来,林口县总工会领导对帮扶资金的管理使用十分重视,结合实际建立健全了帮扶资金管理使用制度。

工会经费预算管理不可或缺

随着社会主义市场经济体制的不断完善和我国财政体制的进一步深化，沿袭多年的工会经费预算管理体制以及内容、程序和方法明显滞后，有些问题甚至影响到工会工作的正常开展，阻碍了工会事业改革发展的进程。因此，如何使工会经费预算管理与时俱进，提高工会经费的使用绩效，真正发挥财务部门职能作用。实现依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的财务工作目标，则成为现阶段亟待研究解决的问题。笔者根据多年从事工会财会实践工作的体会，对加强工会经费预算管理谈点粗浅认识。

基层工会财务工作亟待改进

随着我国社会主义市场经济的发展和财政改革的不断深入，基层工会的经济实力不断增强，管好、用好工会经费，提高工会财务工作质量尤为重要。然而近几年来，随着基层工会财务实力的增加，也逐渐显现出在基层工会财务管理和会计核算、会计监督方面的一些问题和弊端，

如何加强基层工会财务规范化管理

工会经费是工会组织赖以生存和发展的经济基础，是工会组织履行职责、切实维护职工权益的物质基础，也是工会组织开展活动的前提条件．规范、科学、高效地使用好工会经费是顺利完成工会各项工作的有力保障。自开展地税代征工会经费以来．工会经费收入逐年增长．推进基层工会财务管理规范化建设，提升基层工会财务工作管理水平是摆在我们面前的又一新课题。

我国管理会计的现状及发展趋势

一、管理会计的定义 狭义的管理会计是指在当代市场经济条件下．以强化企业内部经营管理．实现最佳经济效益为最终目的，以现代企业经营活动及其价值表现为对象．通过对财务等信息的深加工和再利用．实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个会计分支。广义的管理会计是指用于概括现代会计系统中区别于传统会计，直接体现预测、决策、规划、控制和责任考核评价等会计管理职能的那部分内容的一个范畴。

如何进行企业内部控制评价

一、内部控制评价的内容内部控制评价是由企业董事会和管理层实施的。进行评价的具体内容应围绕内部控制五个要素,即内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。内部控制评价的内容包括以下七个方面:一是企业应当根据《基本规范》、应用指引以及本企业的内部控制制度,围绕内部控制五要素,确定内部控制评价的具体内容,对内部控制评价设计与运行情况进行全面评价。

浅谈内部控制五要素及核心原则

一、内部控制的定义及目标1．内部控制定义。内部控制是指公司的董事会、管理层及其他人士为实现运营的效益和效率、财务报告的可靠性和遵守适用的法律法规．提供合理保证而实施的程序。内部控制是一个实现目标的程序及方法．而本身并非目标：内部控制只提供合理保证，而非绝对保证：内部控制要由企业中各级人员实施与配合。

政府采购效益省思

《政府采购法》是规范政府采购行为，加强财政支出管理和提高财政资金使用效益的规范性法律，政府采购是财政支出管理从货币领域延伸到实物领域。通过实施政府采购加强了对各单位具体采购活动和财政支出行为的监管，但多数单位在实施过程中与《政府采购法》的要求还存在较大差距，政府采购的效益还不高，下面笔者就造成政府采购效益不高的成因及应采取的对策谈几点认识。

加强基层工会财务规范化管理

工会经费是工会组织赖以生存和发展的经济命脉,是工会组织履行职责、切实维护职工权益的物质基础,也是工会组织开展活动的前提条件,规范、科学、高效地使用好工会经费是顺利完成工会各项工作的有力保障。自开展地税代征工会经费以来,工会经费收入逐年增长,但一些基层工会财务管理工作水平和管理质量并没有伴随经费的增长而有所提升，甚至由于监督不到位、管理不善而出现了漏洞，给工会经费和资产造成了损失。

加强专项帮扶资金使用管理

专项帮扶资金是指中央财政拨付的,用于支持各级工会困难职工帮扶中心帮扶救助困难职工的专项资金。专项帮扶资金的来源主要包括：中央财政拨付帮扶中心的专项资金、各级地方财政配套的专项用于开展帮扶工作的资金、各级工会从本级留成经费中安排的帮扶资金、接受社会各界捐助的帮扶资金、设立帮扶资金专户的利息收入等。