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领导力的三个层次
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作者
林正大
《中国企业家》
2001年第7期83-83,共1页
虽然每个企业都有董事长,总经理,但能有效领导企业走向辉煌,创造佳绩的并不大多,如果往上看,能让自己心悦诚服的领导又有多少?一军之成败在于统帅,企业之兴衰在于一把手,如何培养企业家的领导力是当前的重要课题。
关键词
企业家
领导力
企业管理艺术
原文传递
创建文化由高层开始
2
作者
林正大
《中国企业家》
2001年第6期76-76,共1页
新世纪的企业家们应该从自身做起。
关键词
企业文化
管理层
竞争力
价值观
规章制度
领导风格
厂房
原文传递
题名
领导力的三个层次
被引量:
3
1
作者
林正大
机构
林正大管理研究中心
出处
《中国企业家》
2001年第7期83-83,共1页
文摘
虽然每个企业都有董事长,总经理,但能有效领导企业走向辉煌,创造佳绩的并不大多,如果往上看,能让自己心悦诚服的领导又有多少?一军之成败在于统帅,企业之兴衰在于一把手,如何培养企业家的领导力是当前的重要课题。
关键词
企业家
领导力
企业管理艺术
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
创建文化由高层开始
2
作者
林正大
机构
林正大管理研究中心
出处
《中国企业家》
2001年第6期76-76,共1页
文摘
新世纪的企业家们应该从自身做起。
关键词
企业文化
管理层
竞争力
价值观
规章制度
领导风格
厂房
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
领导力的三个层次
林正大
《中国企业家》
2001
3
原文传递
2
创建文化由高层开始
林正大
《中国企业家》
2001
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