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矿山安全管理浅探
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作者 郭卫东 《决策探索》 2007年第10B期49-49,共1页
一、抓安全要以人为本 (一)注重宣传教育。矿山公司有650余名员工,大多来自农村,其文化水平、思想素质有高有低,参差不齐,行为习惯更是千差万别,要使其认识到安全生产的重要性,全面掌握劳动保护的知识,绝非一朝一夕之事,需... 一、抓安全要以人为本 (一)注重宣传教育。矿山公司有650余名员工,大多来自农村,其文化水平、思想素质有高有低,参差不齐,行为习惯更是千差万别,要使其认识到安全生产的重要性,全面掌握劳动保护的知识,绝非一朝一夕之事,需要各级管理层,坚持不懈地采取多种形式不断灌输、不断强化、不断教育,使广大职工形成定性思维,即养成良好习惯,真正从心理、思想上接受并主动执行安全生产的有关章程,达到“要我安全”到“我要安全”的升华。公司通过每年6月份“安全生产月”和9月份启动的“百日事故”活动, 展开更多
关键词 安全管理 矿山公司 安全生产月 宣传教育 以人为本 文化水平 思想素质 行为习惯
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