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事业单位人力资源管理中的绩效考核研究
被引量:
2
1
作者
刘晓佳
《全国商情》
2016年第10期56-57,共2页
事业单位能否获得快速发展与人力资源管理制度有很大关系。在事业单位人力资源管理制度中绩效考核制度是重要的组成部分之一。绩效考核制度可以督促事业单位员工认真工作,提高他们的工作积极性。本文通过研究绩效考核制度对于事业单位...
事业单位能否获得快速发展与人力资源管理制度有很大关系。在事业单位人力资源管理制度中绩效考核制度是重要的组成部分之一。绩效考核制度可以督促事业单位员工认真工作,提高他们的工作积极性。本文通过研究绩效考核制度对于事业单位的作用,来进一步探讨绩效考核制度的完善策略。
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关键词
事业单位
人力资源管理
绩效考核制度
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职称材料
题名
事业单位人力资源管理中的绩效考核研究
被引量:
2
1
作者
刘晓佳
机构
枣庄市人防办
出处
《全国商情》
2016年第10期56-57,共2页
文摘
事业单位能否获得快速发展与人力资源管理制度有很大关系。在事业单位人力资源管理制度中绩效考核制度是重要的组成部分之一。绩效考核制度可以督促事业单位员工认真工作,提高他们的工作积极性。本文通过研究绩效考核制度对于事业单位的作用,来进一步探讨绩效考核制度的完善策略。
关键词
事业单位
人力资源管理
绩效考核制度
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
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1
事业单位人力资源管理中的绩效考核研究
刘晓佳
《全国商情》
2016
2
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