新经济时代人力资源对会计与财务管理的影响

新经济时代背景下,技术创新且技术应用程度逐渐加深,企业转型升级,人均财富创造能力逐步提升,在这一过程中,人才是重要资源与保障,影响企业的核心竞争力与市场竞争力。本文首先分析新经济时代人力资源管理特点,结合其特点以及新经济时代特点,从人才培养、管理制度创新等方面分析新经济时代人力资源给会计与财务管理带来的影响,为企业转型发展、提高产能与商业价值提供支持与保障。

“1234”工作模式 驱动社区矫正工作新发展

自社区矫正工作在山东省探索试点以来,山东省枣庄市市中区司法局永安司法所作为首批试点司法所,经过多年的实践和摸索,不断总结经验,坚持以问题为导向,逐步形成了“紧扣一个目标、把握两重属性、探索三方联系、强化四项建设”的“1234”社区矫正工作模式。

加强事业单位党建档案管理助力党建工作发展

事业部门党建管制作业必须进一步加强党建档案整理的有效性,如此才能进一步为党建工作供应优质的服务。在实际操作进程中,有关的负责人员需要在党建档案所那概括的基本内容的基础上,进一步确立管制工作进行的标准。此篇主要是关于事业部门党建档案管制工作进展的探讨。