抓好党员承诺工作

中央部署开展创先争优活动以来，枣庄市市中区按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的要求，在全区推行党员承诺制。通过公开承诺、扎实践诺、民主评诺的方式，激发和调动广大党员创先争优的积极性。

“一校一品”推动党员教育高质量发展

近年来,枣庄市市中区坚持“一校一个品牌,一校一个亮点”的特色办学理念,全面推动党员教育高质量发展。规范实体运作,教育基础更“强”。突出标准化、规范化、精细化要求,夯实党员教育基础。强化顶层设计,出台《市中区镇街党校(党员教育中心)实体化规范化建设暨“一校一品”品牌创建的实施意见》,配套6个方面17条具体措施。强化阵地建设,划拨508万元党员教育阵地专项资金。

以“三破”提“三力”锻造可堪时代大任的中坚力量

习近平总书记强调:“全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。”干部是党和国家事业的中坚力量,直接决定着强国建设、民族复兴伟业的成败。组织部门作为选贤任能的“干部之家”,要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,持续发力、精准用力,努力打造一支想干事、会干事、干成事的高素质干部队伍,为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

深化机构编制创新 提升资源配置效益 奋力开创新时代社会主义现代化强区建设新局面

近年来,枣庄市市中区坚持“优化协同高效”原则,大力弘扬改革创新精神,持续深化巩固机构改革成果,着力破解体制机制发展难题,全力推动机构编制工作创特色、出亮点、争一流,为新时代社会主义现代化强区建设提供更加坚实的机构编制保障。

全面推进事业单位绩效考核“三结合三挂钩”工作的探索与思考

事业单位是政府直接向社会提供公益服务的主要载体,其履行职责的能力和效果,关系着社会公益服务的整体水平。2013年以来,枣庄市市中区把事业单位绩效考核作为加强事业单位监督管理的全新举措和有力抓手,作为补齐事业单位考核短板,实现考核无缝全覆盖的有效手段。特别是通过实施"三结合三挂钩",不断健全机制、完善政策,规范程序、阳光操作,取得了积极成效。