薛城区积极破解难题 提升县级档案工作水平

按照目前县(区)档案部门的管理模式,无论是检查还是考核,都是截止到区直部门和乡镇机关,对乡镇和区直部门民生档案、基层单位的各类档案要求很少,致使乡镇以下村、居档案工作,呈现一种放任自流的状态。加上档案人员大多是兼职,三年一换,五年一调。