联创公司420煤柱采空高温区综合治理技术

分析了420煤柱采空高温区形成的原因,采取了相应的综合治理措施,保证了矿井安全生产。

带式输送机转载装置的研究与应用

由于煤矿井下采区带式输送机转载点机尾设计上的缺陷,普遍存在卸载点落差大的问题,导致卸载点输送带易跑偏、易撒煤、煤尘产生量大,容易造成输送带撕裂等事故。讨论的是一种自行设计的新型带式输送机转载装置,该装置不仅解决了原来带式输送机转载点存在的问题,还可实现无人值守,经使用效果良好,经济效益非常可观,值得推广。

实行精细管理 夯实安全基础

介绍了精细化管理的基本内容、考核细则及实施过程。北辰煤矿通过实行精细化管理,矿井安全质量标准化水平得到稳定提升,矿井安全生产形势稳步好转。

煤矿安全培训应处理好“六个关系”

安全培训是提高职工安全技术素质的有效途径,文章仔细分析了抓好培训工作应该处理的六种关系,在实际安全培训工作中仅供参考。

矿井水患防治技术实践

针对联创公司水文地质复杂型矿井,通过水情监测、地面打钻注浆、井下建挡水墙和水闸门、扩大排水系统的排水能力等一系列行之有效的防治水措施,加固了边界煤柱强度,充填了溃水通道,有效隔离了受水患威胁地点与不受水患威胁地点的联系。

加强人力资源管理 促进企业安全和谐发展

在煤矿企业安全生产过程中,如何科学、规范、合理地进行人力资源管理,充分发挥出人的最大潜能,实现安全生产,是每个煤矿企业经营管理者都十分关心的问题。通过人力资源管理对安全生产的重要性认识和管理方法的探索,提出了煤矿企业人力资源管理的策略。

弱冲击矿压工作面的安全管理技术

通过对冲击矿压工作面的预测预报,合理评定出危险程度,制定了专项开采技术措施,加强了弱冲击矿压工作面安全技术管理,实现了安全生产。

完善安全教育培训机制是实现安全生产的有效途径

针对职工综合素质低下的现状,通过健全完善安全教育培训机制,开展各种形式的行之有效的安全教育培训方式,建立健全了安全教育考核考评和奖惩激励机制,引导和促进职工安全教育的正常开展,有效促进了煤矿安全生产形势的稳步好转。

双侧特发性面神经麻痹1例

特发性面神经麻痹或Bell麻痹是茎乳孔内面神经非特异性炎症导致的周围性面瘫。年轻患者预后好，老年患者发病时常合并糖尿病、高血压、动脉硬化、心绞痛或心肌梗死，预后较差。

“树”型安全管理模式的探索与实践

通过对推行“树”型安全管理的理性分析和实践慨括,全面论述了“树”型安全管理模式的科学化安全管理网络,提出了夯实安全管理根基,创新安全管理体系等项安全管理措施,实现了矿井的长治久安。

短壁注水降尘技术在薄煤层工作面的应用

分析了采掘生产过程中产生煤尘的危害,针对薄煤层开采的特殊情况,阐述了短壁注水技术降尘的依据和作用,以及应用于薄煤层工作面产生的效果,操作方便,适用性强,安全经济效益明显。

成人急性会厌炎54例分析

急性会厌炎是喉科危重症之一，临床特点与一般喉炎不同，其主要表现为突然起病，剧烈咽痛，吞咽困难，可伴有逐渐加重的呼吸困难，易在短时间内发生喉梗阻，引起窒息致死。据国内报告及我院历年所见病例，急性会厌炎多见于成人，无季节发病差异，与流感流行季节无明显关系。现将我院2000-2004年收治的急性会厌炎54例分析报告如下。

条带式采掘技术在村庄下开采中的应用

通过分析火成岩侵入形成天然焦的特点及2409工作面在村庄下的特殊地质条件,选择了条带式开采方法,采取单体支柱配铰接顶梁支护,机械化连续运输,实现了高产安全,取得了较好的经济效益。

对安全创新管理 深层推进煤矿安全发展的几点思考

针对深层推进煤矿安全发展,从坚持人性化的安全创新管理,强化隐患、事故的超前预报、预防,严格安全创新管理的科学性,提高安全创新管理的公正性、透明性、竞争性、激发性和落实力等方面进行了分析,指出了安全创新管理对深层推进煤矿安全发展的重要作用。

创新安全理念 优化安全管理 建设本质安全矿井

枣庄联创公司通过积极打造本质安全管理保证体系,完善本质安全管理控制系统,探索提升本质安全管理的得力举措,实现了建设本质安全矿井的目标。

北辰煤矿提升机电控技术改造

介绍了北辰煤矿提升机TKD型电控系统存在的缺陷,详细介绍了改造后的新电控系统的应用情况。实践证明新电控系统安全可靠,设备简洁,故障率低,效益明显。

蒸汽热管式开水器的应用

为提升“三个亮点”工程,我公司对工厂区域进行了彻底治理,拆除了位于主干道的锅炉茶炉,为解决职工喝水问题,公司领导决定用热电公司蒸汽自制开水器烧水,考虑到自制开水器在安全性、热效率、卫生等方面达不到有关标准，一直没具体实施，后经多方调研，查询到新型蒸汽热管式开水器，并于2005年5月购买安装应用。