多边主义将去向何处?

全球治理需要规则,因为只有灵活性和善意无法解决最棘手的共同问题。在多边主义受到攻击的情况下,前方的狭窄道路是在个案的基础上确定有效集体行动的最低要求,并就实现这些条件的改革达成协议。让我们暂时回到20世纪90年代末:在长达80年的中断之后,全球经济正在重新统一;经济开放是当时的秩序;金融自由化了;新生的互联网将很快使地球上的每个人都能平等地获取信息;为了管理日益增长的相互依存关系,建立了新的国际机构,世界贸易组织复活了.

欧洲新公共管理改革及其影响:基于20个国家/地区的高级行政人员的调查

本文评估了公共部门高级官员认为的新公共管理(NPM)式改革对欧洲国家的影响。通过使用在二十个欧洲国家/地区进行的行政调查数据,我们研究了新公共管理的五项关键改革(组织精简、机构化、外包、顾客导向和弹性化雇佣的实践)与公共部门绩效的四个维度(成本效率、服务质量、政策的连贯与协调和平等获得服务的机会)之间的关系。通过建立结构方程模型,我们发现,将服务使用者视为客户以及弹性化雇佣均与改善全部四个绩效维度之间呈正相关的关系。外包和机构精简,二者都和提高效率成正比关系,但是服务质量的下降也会伴随机构精简而来。创建自治机构和绩效之间并无关系。这表明,决策者在对公共部门进行现代化改革时,公共组织内部的管理性改革应优先于结构性改革。

全球劳动治理体制的演化

在过去的10年里,企业和政府处理劳动和社会问题的方法在全球层面发生了根本转变。通过引进新的治理参与者和治理形式来应对劳动监管问题,劳资关系正在迅速国际化。本文关注的是全球劳动治理中自我监管标准的演化。尽管存在诸如缺乏全球监管和执行的法律框架等问题,但地方性自我监管模式、规范设定和国际准则不仅让人们对跨国公司的行为形成了更高期望,同时也形成了一种间接的监管模式。本文认为,国际劳工组织对核心劳动标准的采纳以及联合国全球契约组织的建立尤其有利于形成共识。

探寻合适的治理模式:信任与社会关系网络在中国节能服务公司发展过程中的作用

在有利的政策与市场条件下,中国节能服务公司(ESCO)的发展仍然有限。文章研究发现,在中国节能服务行业存在各种不同的治理模式。我们认为在市场制度尚在发展、仍然不够成熟的情况下,ESCO与其顾客间的信任关系对节能项目的成功实施必不可少。中国的ESCO主要是小型私营企业,由于无法嵌入地方商业、社会及政治关系网络,它们在信任构建上表现不佳。文章的结论是,在中国当前的制度状况下,基于市场关系的ESCO治理模式有着严重的局限性而且很难引导中国大规模地开展节能项目。

解释联合国系统年度报告中的情绪变化:以联合国难民署、联合国近东救济工程处和国际移民组织的纵向比较为例

年度报告是国际官僚机构向成员国和其他利益相关方进行问责沟通的核心内容。大多数联合国系统的官僚机构发布的报告都有较长篇幅,且包含丰富的细节。国际机构利用这些报告来吸引人们对特定挑战或成功的关注。以恰当的语气与不同的利益相关方进行沟通,是国际组织获取稳定支持的重要手段。联合国机构通过使用不同的情绪性语言报导事实来做到这一点。我们认为,各机构的业务重点、行政结构和资源调动需求对其如何利用情绪与不同的利益相关方群体进行沟通有很大影响。通过对联合国系统三个机构年度报告的文本语料库进行基于词典的情绪分析——联合国近东救济工程处(UNRWA)(1951—2019年期间发布的报告)、联合国难民署(UNHCR)(1953—2019年期间发布的报告)与国际移民组织(IOM)(2000—2019年期间发布的报告)——我们发现三个机构在积极情绪的利用方面都呈增加的趋势,这与这一时期更强势的捐助方导向相吻合。同时,我们发现,随着这些机构任务的不断变化,其在就实地挑战与利益相关方进行沟通时,对于负面情绪的使用更加不稳定,且更具明确的机构指向性。通过文本即数据的视角,这一贡献增强了我们对国际官僚机构多样化的、语境依赖的语言的比较理解。

德国和挪威政府独立机构的自主权:从跨国与跨独立机构的视角解释管理自主权差异

②本文公布了对德国和挪威政府独立机构的人力资源管理自主权比较分析的结果。虽然学术文献所聚焦的部委—独立机构关系主要限于最近才建立独立机构的国家,而这两个国家却有着向部委之外的独立机构授权的悠久传统。然而,尽管它们拥有大体上相似的行政传统,但是其管理改革的轨迹并不相同。这就需要我们利用调查数据,从实证的角度检验管理改革对人力资源管理自主权的影响。本文还要讨论如下研究文献——任务特征及独立机构的正式结构如何影响独立机构的自主权,并对其观点进行实证检验。经验分析表明,国家在实际的人力资源管理自主权方面的差异,来自任务特征的影响有限,来自正式结构的影响明显,这在德国背景中尤甚。对实践工作者的启示本文表明,行政传统并不能决定行政改革的道路和效果。尽管两个国家都有一个受公法及合法性原则支配的公共部门,但本文表明,挪威的独立机构管理者在管理其职员时拥有更多的自主权。因此,即使在'法治国家'背景中,也有可能向独立机构授予广泛的管理自主权。此外,本文还表明,授予独立机构广泛的正式自主权,以及产生额外收入的可能性,也将导致管理自主权的扩大。因此,决策者可以通过运用制度设计中的不同要素,来有意识地影响独立机构的实际自主权。

第三次测试

希腊已经两次测试过欧洲货币联盟规划的成色，在1月25日大选之际，希腊将带来第三次测试。 第一次测试是在2010年春，当时希腊政府无法从市场举债，需要欧盟和国际货币基金组织（IMF）的援助。

收入不平等与经济全球化

托马斯·皮凯蒂（Thomas Pikettv）的新作《21世纪资本论》的效果好于官方声明，也好于民意调查。其在全球范围内的成功表明了全球对收入分配不均问题日益加剧的担忧。

欧洲：腐败如何阻碍创新

前欧盟委员会主席若泽曼努埃尔·巴罗佐（jose Manuel Barroso）在欧盟2013年国情咨文中指出，“新科研、新技术”是维持经济增长的关键。

德国卷入顺差之争

关于外部顺差的争论耳熟能详。20世纪80年代，美国就总足指责日本巨大的经常项目顺差；进入21世纪．又轮到中国被指责抑制国内需求，维持人民币汇率低估：

欧美就业悖论

距离雷曼兄弟2008年倒闭已经超过五年，危机给就业市场造成的冲击却比以往任何时候都要明显。截至2013年年末，经济合作与发展组织（OECD）成员国共有约5000万人失业，

欧洲对移民关闭边境？

2月9日，瑞士公投以微弱多数通过了对移民人数的年度限额，包括来自其周边欧盟国家的移民。公投结果令人意外，因为被欧盟成员国包围的瑞士，未加入欧盟却与欧盟各国之间的联系非常紧密。而且该国也同意人员在瑞士和欧盟各国间自南流动，甚至同意取消与欧盟各国间所有的边境管制。

所有政治都是本地的

5月底．欧盟的4亿选民将参与一场令球规模第二大的民主选举（仅次于印度），即欧洲议会选举。自上一次2009年的选举之后，欧洲经历了一场深重的危机．数个欧盟成员国深陷衰退，严重程度超过一个世纪以来的所有和平时期。

生产率悖论

科技创新往往以让人们来不及喘息的节奏改变人们的日常生活，专家们正思考机器人将于何时取代劳动力。然而，生产率增速正在放缓，且几乎到处如此。企业调查机构世界大型企业研究会（Conference Board）最新报告显示，经济学家用来衡量技术进步的全要素生产率（TFP），1999年到2006年间全球年均增长1．3％．2007到2014年则降至0.3％。

如何拯救欧洲

全球需求不撮，欧洲经济增长再度走软。欧元区在不到7年的时间内第三次进入衰退的可能性或许还较小，然而经济政策着实绵软无力。货币政策方面，尽管欧洲央行仍有可能实施真正的量化宽松，但由于10年期政府债券收益率仅为l％，此举不太可能成为增长的主要推动力。

哪有货真价实的国际货币？

美国司法部 已经对法国第一大银行——法国巴黎银行（BNP Paribas）展开关于该行涉嫌违反美国对古巴、苏丹和伊朗制裁禁令的调查。司法部正在考虑的处罚包括。