努力加强预备役部队现役专业技术干部工作

当前世界新军事变革如火如荼,建军作战高新科技含量不断提高,专业技术干部在部队的地位作用日益凸显。然而,由于种种原因,目前预备役部队现役专业技术干部(简称"专业干部")队伍存在来源渠道窄、培训机会少、能力素质弱、骨干保留难等实际问题,与担负的使命任务不相适应,亟待研究解决。(一)主动作为强化岗位练兵。针对预备役部队编制现役干部人少事多的实际,把立足岗位实践锻炼作为提高专业干部能力素质的主渠道。

对做好预备役官兵编配工作的粗浅认识

编好配强预备役官兵，是加强预备役部队建设的基础。做好预备役官兵编配工作，应从以下几个方面入手。 搞好预备役官兵编配，要结合普法教育、国防教育、征兵宣传、社会教育，借助广播、电视、报刊、网络等新闻媒介，广泛宣传《国防法》、《国防动员法》、《兵役法》等国防法律法规，使全体公民全面了解国家兵役制度和预备役部队性质特征，不断增强干部群众的依法服兵役意识，以及参加预备役部队的荣誉感、责任感，营造预备役部队编兵配千的良好氛围。

加强预备役防化部队核化生应急能力建设

为适应新时期军事变革，防化部队必须积极适应非传统核化生安全威胁形势，紧贴自身担负的使命任务，紧密结合本地区实际，坚持以管理教育为关键，以专业训练为抓手，以装备筹措为基础，以建立机制为保障，科学筹划预备役防化部队核化生应急能力建设。

按照能打仗打胜仗要求抓好预备役部队建设

预备役部队作为重要的国防战略力量,对现役作战力量具有极大的战略辅助和增强作用。因此,要牢记习主席提出的强军目标,牢固树立战斗力标准,努力建成一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的新型力量。打牢能打仗、打胜仗的思想根基。要着眼预备役部队遂行多样化军事任务越来越频繁的实际,根据预备役部队寓军于民的特点,坚持把学习贯彻党的十八大。

使命凝聚人心 实践锻炼队伍

预备役军官身处复杂的社会环境中,容易出现国防意识和战备观念淡化的问题。要加强宣传教育工作,增强预备役军官的政治责任感、历史使命感和革命事业心,以国防事业、军队建设事业和维护首都安全稳定大业凝聚人心。

努力增强思想政治教育实效性

加强思想政治教育,不断增强思想政治工作实效性是确保中心工作顺利完成和部队战斗力不断提高的有力保证,是实现强军目标的根本要求。预备役部队受其自身特点,开展政治教育不能照搬作战部队经验,而应做到在内容上求扎实,在形式上求灵活,在方法上求创新。丰富教育内容。

实现内容与形式的最佳结合

结合学习军委江主席最近的一系列讲话精神,我们认为要确保民兵、预备役部队政治教育的落实,必须在教育内容和形式上加以改进,实现内容与形式的最佳结合。 在内容上要突出政治性,努力打牢民兵、预备役官兵政治合格的思想基础。在新形势下,要使民兵。

弥补训战差距提升实战化训练质量

实战化训练是提高作战能力的有效途径。组织实战化训练，必须找准现代化战争对部队作战能力的要求与当前部队训练实际之间的差距，努力在弥补训战差距上下功夫、求突破，确保军事训练的科学发展。

谁帮我延续了军旅梦?

今年部队精简，我团奉命安排大批干部转业、复员。我如愿以偿能继续留住我热爱的军营，得益于我与《中国民兵》的一段“笔墨渊源”。

现役官兵要带头培育战斗精神

现役官兵是预备役部队的骨干力量,是预备役部队建设的组织者、领导者,是军事斗争准备的神经中枢,其战斗精神如何,对预备役官兵具有很强的示范导向作用,直接影响预备役官兵的战斗意志,影响部队战斗力的生成。因此,要确保预备役官兵具有坚强的战斗精神,现役官兵必须带头做培育战斗精神的模范。

应问“计”于兵

“三严三实”既是正心修身的思想守则，也是各级领导干部谋划带兵打仗的行为准则。以令率人，不若身先。笔者认为，促动整个党员干部队伍同频共振、上下一心，需要领导干部破除思想藩篱、积极举旗担纲。

走开军民融合发展新路

党的十八大报告中对军民融合式发展提出了"坚持走中国特色军民融合式发展路子,坚持富国和强军相统一,加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设"的战略要求。预备役部队只有保持清醒头脑,抓住机遇,积极探索,自觉发挥寓军于民、双重领导的优势,按照打仗的标准走活军民融合发展路子。