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五菱企业文化与人才的塑造
被引量:
1
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作者
慕振升
梁晓冬
刘刚
《广西青年干部学院学报》
2001年第6期33-35,共3页
五菱企业文化的宗旨标榜造人、造车、造企业。五菱企业文化的核心价值观包含:以五菱发展为重,继承学习创新;客户至上;以人为本,团队合作。五菱企业文化已在如下层面成功地发挥了育人功能:对五菱人理念准确定位的内化;为精益与创新人力...
五菱企业文化的宗旨标榜造人、造车、造企业。五菱企业文化的核心价值观包含:以五菱发展为重,继承学习创新;客户至上;以人为本,团队合作。五菱企业文化已在如下层面成功地发挥了育人功能:对五菱人理念准确定位的内化;为精益与创新人力资源开发提供智力支持;激励导向作用显著,促进员工思想观念的飞跃变化。
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关键词
五菱
企业文化
宗旨
核心价值观
人才
塑造
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题名
五菱企业文化与人才的塑造
被引量:
1
1
作者
慕振升
梁晓冬
刘刚
机构
上汽五菱
汽车
股份
有限
公司
党委工作部
柳州五菱汽车有限责任公司团委
出处
《广西青年干部学院学报》
2001年第6期33-35,共3页
文摘
五菱企业文化的宗旨标榜造人、造车、造企业。五菱企业文化的核心价值观包含:以五菱发展为重,继承学习创新;客户至上;以人为本,团队合作。五菱企业文化已在如下层面成功地发挥了育人功能:对五菱人理念准确定位的内化;为精益与创新人力资源开发提供智力支持;激励导向作用显著,促进员工思想观念的飞跃变化。
关键词
五菱
企业文化
宗旨
核心价值观
人才
塑造
Keywords
“Wuling”
enterprise culture
aim
key values
talent
mold/create
分类号
D432.6 [政治法律—国际共产主义运动]
C961 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
五菱企业文化与人才的塑造
慕振升
梁晓冬
刘刚
《广西青年干部学院学报》
2001
1
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