加强和改进柳州市国有企业思想政治工作的思考

国有企业思想政治工作是国有企业改革发展稳定的有力保证。当前,国有企业的思想政治工作还存在认识不到位、力量不够、载体不丰富、动力不足、激励不健全等不足。面对新形势、新任务,加强和改进国有企业思想政治工作,关键在加强党的领导,重点在改革创新,根本在于推进工作实现科学化、制度化。

基于柳州市国有企业试行EVA考核的探讨

柳州市国资委所监管的国有企业中,使用EVA指标考核对于部分企业来说相较于会计利润考核具有明显优势,而另一些企业使用该指标值并不能反映这些企业的特点和考核需求。文章对此进行分析,并提出改进设想。

深入贯彻六中全会精神 推动柳州国有企业企业文化建设

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是影响企业竞争力、职工创新力的关键因素之一,企业文化在企业保持稳定增长过程中起着举足轻重的作用。文章分析了柳州市国有企业企业文化发展现状,并针对存在的不足提出相应对策。

推进国企党建与生产经营深度融合的思考与探索

为破解国企党建与生产经营存在的“两张皮”问题,对新时期国企基层党建与生产经营深度融合中存在的问题及原因进行分析,探索国企党建与生产经营深度融合的对策和方法,推动党建工作与生产经营全面形成共融、产生同频共振效果。