专武干部“跌价”的反思

随着国防建设指导思想实行战略性转变和地方经济体制改革的不断深入,城市基层武装工作出现了许多新的问题。如:在一些单位,武装工作'挂不上号,排不上队',专武干部工作得不到支持,生活得不到关心,武装工作的形象在逐步消失,专武干部'身价'在逐步下跌。对此,不少基层专武干部怨天尤人,闹着要改行。对这个问题应该怎么看?

对加强企业国防教育的看法

企业国防教育如何深入?我认为关键在于将其纳入企业管理体制和职工思想政治工作的轨道。企业是城市的主体,企业职工的国防素质代表着城市公民的整体国防素质,国防教育只有以企业职工为主体对象,并真正把国防教育纳入到企业两个文明建设和职工思想政治教育的轨道,使之相互渗透、相互促进,才能有效地提高城市公民的整体国防素质。我国的城市企业是相对独立的经济实体,企业经营决策者可以直接决定企业成员的经济利益与一部分政治利益,只有把国防教育纳入企业管理,使之成为企业目标管理的一项具体内容,