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铁路货运市场营销组合探讨
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作者 劳政昌 《铁道运输与经济》 北大核心 2003年第3期21-22,31,共3页
介绍营销组合各要素(包括产品、价格、渠道、促销、人员、过程、顾客服务)在铁路货运市场营销中的应用。通过南宁站货运营销组合案例分析,说明铁路货运生产部门在选定目标市场后,必须实施合理的营销组合,才能实现预定营销目标,体现铁路... 介绍营销组合各要素(包括产品、价格、渠道、促销、人员、过程、顾客服务)在铁路货运市场营销中的应用。通过南宁站货运营销组合案例分析,说明铁路货运生产部门在选定目标市场后,必须实施合理的营销组合,才能实现预定营销目标,体现铁路在货运市场的竞争优势。 展开更多
关键词 铁路运输企业 货运 货物运输 市场营销 经营管理 营销组合 市场竞争 销售策略
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提高南昆线南宁南至威舍间通过能力的探讨
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作者 劳政昌 魏群 《铁道运营技术》 2004年第1期1-3,5,共4页
论述了南昆铁路南宁南—威舍间经过多次扩能改造 ,区间通过能力有了较大的提高 ,但由于该线运量逐年迅猛增长 ,运量与运能之间的矛盾依然很突出。为此 ,从增加区间行车密度、提高机车牵引定数、提高列车运行速度等方面 ,探讨了进一步提... 论述了南昆铁路南宁南—威舍间经过多次扩能改造 ,区间通过能力有了较大的提高 ,但由于该线运量逐年迅猛增长 ,运量与运能之间的矛盾依然很突出。为此 ,从增加区间行车密度、提高机车牵引定数、提高列车运行速度等方面 ,探讨了进一步提高该区间通过能力的可行性。 展开更多
关键词 南昆铁路 区间通过能力 行车密度 牵引定数 运行速度 提高措施
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调车组按钩取酬的分配制度
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作者 吴曙宁 《广西铁道》 2005年第3期45-46,48,共3页
调车组按钩取酬的分配制度,具有报酬合理、体现公平的特点,有利于调动调车人员的工作热情,提高调车效率,促进运输生产。通过调车组分配制度的现状分析,对如何运用劳动定额,制定调车组人员按钩取酬的分配制度进行了阐述,指出了分... 调车组按钩取酬的分配制度,具有报酬合理、体现公平的特点,有利于调动调车人员的工作热情,提高调车效率,促进运输生产。通过调车组分配制度的现状分析,对如何运用劳动定额,制定调车组人员按钩取酬的分配制度进行了阐述,指出了分配方案的公平合理及健全的保障体系是该分配制度实施的可靠保证。 展开更多
关键词 分配制度 车组 调车效率 运输生产 现状分析 劳动定额 保障体系 分配方案
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货场办市场 开拓促营销
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《铁道运输与经济》 北大核心 1999年第S1期65-66,共2页
1 抓住商机大胆闯,把市场建到货场上柳州铁路局南宁站货场是办理整车、零担、集装箱货物运输的大型综合性货场,也是全路77个主要货场之一。面对运输市场的激烈竞争,为了求生存谋发展,本着“哪里有货场,哪里就有市场”的货运营销思... 1 抓住商机大胆闯,把市场建到货场上柳州铁路局南宁站货场是办理整车、零担、集装箱货物运输的大型综合性货场,也是全路77个主要货场之一。面对运输市场的激烈竞争,为了求生存谋发展,本着“哪里有货场,哪里就有市场”的货运营销思路,大胆进行了货场办市场的尝试。 展开更多
关键词 货场 水果 南宁站 铁路货运营销 铁路运输 运输市场 批发交易市场 钢材市场 柳州铁路局 散装货物
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