领导干部能力培训的新突破

总结了柳州铁路局“十五”以来，通过改进教案，结合工作实际的学习方法，突出树立和落实科学发展观和转化能力的培训，实施“科教兴局”战略，使干部培训取得了增强市场整体开拓能力，提高驾驭全局能力，强化知识转化为现实生产力的能力，实现高起点发展的新突破。

如何减少柳州南站峰尾调机作业的干扰

柳州南站是柳州铁路局的特等编组站,位于湘桂、黔桂、焦柳三大干线的交汇点上,担负着黎塘、衡阳、怀化、贵阳四个方向车流的解编任务.车站站场是三级三场,共有33股道(包括用于办理通过作业的Ⅰ道),其中2～8道是1线束,为1调作业区,主要利用牵Ⅰ负责贵阳、怀化方向、融安和金城江枢纽小运转列车的编组:9～20道是2、3线束,为2调作业区,主要利用牵Ⅱ负责衡阳方向和部分贵阳、怀化方向及柳州枢纽小运转列车的编组;21～33道是4、5线束,为3调作业区,主要利用牵Ⅲ负责黎塘方向及其枢纽小运转列车的编组;4调主要在柳州东站作业,平均一个班各取、送2次作业回本站;5、6调在驼峰主要负责解体作业,是半自动化驼峰(不久前已改造为自动化),采用双推单溜方式.