越办越红火的株洲市厂矿科协研究会

湖南省株洲市厂矿科协研究会(以下简称厂研会)于1992年初成立,现有团体会员65个,都是大中型企业的厂矿科协;个人会员200余人,均是厂矿科协的专职干部。厂研会实行民主办会,有创新,越办越红火,越办越有吸引力,为推动厂矿科协工作的发展,促进科技与经济相结合做出了贡献,得到了中国科协和省科协的重视。近几年来有近50个省内外的地市级考察团来株洲考察,并给予了很高的评价。

从孔雀东南飞到孔雀回归──株洲厂矿科协为企业稳定和吸收人才的调查

从孔雀东南飞到孔雀回归──株洲厂矿科协为企业稳定和吸收人才的调查株洲市科协奚滌民位居湖南省中部的株洲市是南方的重要交通枢纽，紧邻广东沿海开放地区。１９８８年到１９９２年，有一批科技人员受沿海地区改革开放的影响，通过多种形式流动到沿海经济发达地区。一度...

厂矿科协也要进行社团登记

今年3月,民政部社团管理司地方处就社团收取会费问题,来湘进行专题调查。 株洲市科协就湖南省社团清理整顿试点城市——湘潭市民政局提出的厂矿科协也要实施社团登记的问题,提出了自己的看法,民政部调查组专题向民政部请示,后得民政部复函。

厂矿科协巧穿线 引得孔雀东南归

(一)湖南省株洲市是南方的重要交通枢纽和新兴工业城市,国有大中型企业比较集中,科技人员密度相应较大,人才济济。长期以来,企业中论资排辈现象较突出,分房、加薪、晋升必须按步就班、排队等待。对科研项目、资金的使用支配等,中青年科技人员往往难沾边或难唱"主角",个人特长难以发挥,个人的价值难以实现,科技人员的积极性受到影响。改革开放以后,沿海开放地区重用、重奖、重酬科技人员的信息不断传来。株洲市企业科技人员人心浮动,自1988年开始。

现代企业呼唤厂矿科协

一、现代企业呼唤厂矿科协的支持现代企业必须面向市场、参与竞争。这种竟争从物质形态来看主要是企业产品的竞争。企业产品在市场上竞争能力的大小,在很大程度上决定于企业科学技术水平的高低。企业必须提高自己的技术开发能力,不停顿地推动技术进步,加快产品更新换代,力求在技术水平上居于同行企业中的领先地位。而要做到这一点,必须调动和激励科技人员的积极性和创造性。这正是厂矿科协的优势。株洲市的厂矿科协为企业的技术进步和经济发展作出了很大贡献,厂矿科协的优势被越来越多的企业领导人所认识,因而近年来厂矿科协机构普遍地得到了巩固和发展。株洲冶炼厂30多个处级单位撤并为20个,而该厂科协不仅得以保留,而且由原副处级升格为正处级机构。株洲桥梁厂科协原挂靠在工厂技术处,今年起独立设置,厂科协专干由1人增加到8人。

论企业科协秘书长的人品与工作方法

科协主要任务概括起来讲是做科技人员的工作。随着社会主义市场经济的推进，大中型企业科协与下属二级实体协（学）会（以下简称科协），正面临着巨大的挑战与良好的机遇。企业科协的秘书长和二级实体的科协干事（又称小秘书长），只有熟知政策、承上启下、了解专业、灵活务实、胸怀坦荡、宽容豁达，辛勤耕耘，才能当好党和行政与科技工作者之间的桥梁与纽带。当前秘书长队伍新老交替正在有序进行，秘书长的年轻化在给科协事业增添了活力与生机的同时，提高中青年秘书长的人品素质、工作方法和业务能力也是当务之急，

企业科协在企业技术创新体系中的位置与作用

1999年初,株洲市委、市政府颁发了《关于实施科技创新工程的决定》,计划用5年时间,在全市实施科技创新工程,建立以经济效益为中心,以企业为主体,以人才为根本来构建株洲企业的技术创新体系。株洲市科协为贯彻落实这一决定,在全市科协系统进行了部署和安排,要求株洲市科协所属的65家企业科协,围绕企业技术创新和技术进步,组织企业工程技术人员开展以技术创新为主题的'讲理想、比贡献'竞赛活动。为了解企业科协在企业技术创新体系中所处的位置和所起的作用,最近,我们对65家企业科协开展技术创新工作进行了调查。株洲市65家企业科协组织共有专职干部180多人,企业科协已有40年的历史,株洲市最早建立企业科协的是南方动力机械公司。企业科协作为企业党委和厂长领导下的科技人员的群众团体,联系科技人员的纽带和开展科技工作的助手,努力为企业技术进步服务,为企业科技人员服务。

阀门行业的铿锵玫瑰——记株洲南方阀门股份有限公司高级工程师刘云

株洲南方阀门股份有限公司是一家集科研开发、生产、检验检测、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。产业涵盖铸造、水泵、阀门、阀门执行器等,已形成完整的产业链。公司主编的10项行业标准,已实施8项;参编、产品入编28项国家、行业标准;拥有国家专利22项（其中发明专利5项）,先后承担过国家重点新产品项目3项、国家火炬计划项目2项、国家创新基金重点项目1项、湖南省火炬计划4项。

改善事业单位思想政治工作效能的思考

思政教育一直是我党和政府的工作重心,将思政宣传工作誉为党的"生命线"这一说法毫不为过。从党的发展历程来看,无论在国民革命时期、土地战争时期、抗战与解放战争时期,还是社会主义建设时期,思政工作都是解决矛盾、推动进步的关键助力。在经济新常态背景之下,职工思想政治工作逐渐成为事业单位发展过程中关注和重视的问题之一,充分落实与践行思政教育工作,不仅是保证单位实现良性发展的关键所在,也是强化组织管理能力,提升组织绩效与经济效益,打造优秀的事业单位社会形象,从而获得良好的社会认同度和赞誉度的强劲助推力。本文主要概述了思想政治工作对事业单位的意义,并围绕这一课题探讨了提高事业单位思政工作效能的思路,以供参考。

关于株州市科技示范户的发展现状、问题及其对策的调查

株洲市现有省、市、县、乡镇四级科技示范户17363户,约占全市农户总数的2.3%,如何进一步巩固、提高和发展科技示范户,使这一农村新的生产力的代表在实现农村产业化和农业现代化的过程中作出更大的贡献?市科协带着这一课题,用11年时间,走访了株洲县、醴陵市、攸县、茶陵、炎陵的15个村的11户省级科技示范户、1户市级科技示范户和3户县级科技示范户,涉及到养猪、养羊、养鳖、果树种植、食品加工、养鱼、木材加工、养孔雀、养山鸡、养乌骨鸡、天麻种植、养牛蛙、养狗。

一项科研成果改造全市电机

株洲市电机工程学会,经过近半年的试验,研制出一种导磁性能良好的胶泥,起名为“CJ-1型导磁性胶泥”。经过100多台电机的试验,测试数据都表明,用CJ-1型导磁性胶泥代替竹槽封住电动机铁芯的槽口,平均可降低电动机空载损耗17％,降低空载电流15％,温介10°～13°,噪音5～8分贝,从而改善了电机的运行状况,延长了它的使用寿命。我国现在使用的JO系列电动机,效率低,电耗高,属于限期淘汰,停止生产和销售的高耗能型设备。

治理经济环境与学会工作

学会面临新的考验。株洲市人民政府“关于在治理整顿中进一步增强企业活力若干向题的规定”第一条第三点:“整顿各类学会,协会及其收费,减轻企业负担。全市各种各类学会、协会要严格整顿,该取消要取消。各类学会。

关于团体会费的调查和思考

一、概况综述一九八七年五月到七月。我们对全市四十个以大中型企业为主的厂矿科协支持各级学(协)会活动经费的情况进行了调查,以弄清企业与各级学会相互依存的关系,及学会与团体会员之间的基本态势,从而提出进一步促进学会与企业横向联系健康发展的意见。调查方式,采取书面征询和上门实地调查相结合。调查项目,包括一、1985年以来向企业征收经费的学会名称;二,征收名目(团体会费或临时赞助);三、征收金额;四、企业负责人批给金额;五、企业财务实际支付金额;六。

社团法人所有资产的产权界定

社团法人所有资产的产权界定株洲市科协奚滌民国务院第４３号令颁布了《社会团体登记管理条例》，各省市民政部门已先后成立了社团管理机构。随着条例的贯彻和实施，社会团体得到了进一步的发展，其活动领域越来越宽，功能得到进一步的强化，并成为发展社会事业的重要载体...

七个“给予”催生企业科学发展“正能量”

【编者按】湖南株洲市近日出台的《关于提高企业技术创新能力的实施意见》提出，坚持以510工程（“10个科技重大专项、10个高水平企业研发中心、10个创新团队、10个协同创新平台和10个科技成果转化”）建设为抓手，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研结合的协同创新体系。支持南车株机、南车株洲研究所、608所、株硬集团等建成国际研发总部，重点建成一批高水平的企业研发中心。支持企业组建和参与10家国家级和省级产业技术创新联盟，鼓励企业以产学研协同创新方式，积极开展科技攻关和成果转化。建立健全科技成果转化服务体系。

现代化猪场带富了山区群众——记茶陵县优秀农民企业家龙秋华

在革命老区茶陵的一座山中,有一座被原省委书记周强赞扬为“湖南省养猪科技化、智能化程度最高”的猪场。这个名为湖南龙华农牧发展有限公司的现代化养猪场,他的创办者就是全国劳动模范、省农村科技致富能人龙秋华。

“为人民多做好事”

2011年11月4日，是我任株洲市老科协会长10年来最难忘的一天。这天省老科协“社区创新社会管理建设和谐社会座谈会”在株洲召开。大会上，省老科协会长、国防科技大学原政委汪浩将军将他亲笔书写的“为人民多做好事”的书法作品当着市领导和全体与会代表的面交到我手里。

硬质合金/铸钢新型复合耐磨材料

将一定形状的硬质合金块经预处理后固定在金属型内的指定位置上 ,利用浇入钢液的热量使其与钢液接触的表面呈半熔融状态 ,凝固后在硬质合金和钢之间形成一个互溶的过渡区。通过这种冶金结合 ,可获得复合耐磨制件毛坯。这种制件既具有硬质合金高硬度、高耐磨性的优点 ,又具有钢高强度、高韧性的长处 ,因此可广泛用于冷热冲压模具、粉末冶金模具、轧制金属的轧辊、机械设备的耐磨件、受冲击力较大的易损件及刃具、工具、量具等。与硬质合金件比较 ,可节约硬质合金 40 %以上 ,生产成本降低2 5 %以上 。